「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(化学)業界
- ナミックス株式会社の評判・口コミ
- ナミックス株式会社の成長・働きがい
ナミックス株式会社の成長・働きがい
3.8
102件
ナミックス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ナミックス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを102件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ナミックス株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年10月07日
口コミ投稿日:2023年12月06日
回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2022年02月20日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.5
口コミ投稿日:2024年07月17日
回答者: 男性/ 設備技術・生産技術・プロセス開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年04月24日
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2024年07月24日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2016年05月10日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
4.6
同じ業界の企業の口コミ
2.7
愛媛県新居浜市西原町2−4−34一宮センタービル
メーカー・化学
3.5
愛知県名古屋市守山区瀬古3−1725
メーカー・化学
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:いろんな製品を作っていくたびに、工夫を凝らしていく自分に成長...
続きを見る
3.1
福井県福井市文京4丁目23-1
メーカー・化学
回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:若手が活躍できる環境である。しかし、実際は人手が足りないため...
続きを見る
3.3
大阪府大阪市中央区城見1−2−27クリスタルタワー23F
メーカー・化学
3.0
東京都品川区大崎1−11−2ゲートシティ大崎イーストタワー
メーカー・化学
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
成長・キャリア開発:なんでも自分でやらないといけない 研修も紹介はあるが、自分で...
続きを見る
3.7
埼玉県さいたま市浦和区常盤9−21−14パークサイドガクヤビル6F
メーカー・化学
3.2
東京都千代田区丸の内1−1−1パレスビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:【周りからのサポート】休暇をとるときの事前の対応と処理をもう...
続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区本町4−3−9本町サンケイビル20F
メーカー・化学
2.9
香川県丸亀市中津町1515
メーカー・化学
3.8
大阪府枚方市春日野2丁目1-8
メーカー・化学
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
ナミックス株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術開発本部
資格取得手当あり、研修制度、通信教育制度あり。技術者の利用率は低め。
働きがい:
少量多品種であり顧客ニーズに基づいた商品であり、商品化まで至ったときの達成感は大きい。