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エルメスジャポン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。エルメスジャポン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを351件掲載中。エンゲージ会社の評判は、エルメスジャポン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年12月19日

企業カルチャー・社風:
外資系であるが、日本支社は勤続年数が長い社員も多いためドメスティックな雰囲気がある

組織体制・コミュニケーション:
現場は本社よりもアットホームな雰囲気があるが、マニュアルが基本的にない環境で個人ルールがある社員が多い。
外資系だがドメスティックな雰囲気があるため、

ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍関係なく活躍できる環境。
障害者雇用も行っている。
ワークスタイルに関しては現場、本社ともに幅広い働き方は中々叶わない環境。

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回答者：女性/ PR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月17日

組織体制・コミュニケーション:よくも悪くも大きい企業のため、経費申請などが非常に

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回答者：男性/ 総務部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月07日

組織体制・コミュニケーション:他の国の支店の方とのコミュニケーションは恐らく殆ど

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年03月25日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】本人の向学心と努力があれば定

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年03月25日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】向学心が無く協調性が無い場合

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

企業文化・社風・組織体制：女性の比率が高く超ベテランの販売員が多い為に中途入社や

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

企業文化・社風・組織体制：他のブランドに興味がない為に広い視野で物事を判断する事

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

企業文化・社風・組織体制：顧客の商品、接客に対するデマンドが非常に高くまた価格帯

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

企業文化・社風・組織体制：売り上げが良いブランドなので比較的容易に個人予算を達成

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

企業文化・社風・組織体制：エルメスが大好きな社員が多く、ブランドや商品にプライド

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

企業文化・社風・組織体制：販売員の高齢化が進んでいる為に、キャリアアップの機会が

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月28日

企業カルチャー・社風:風通しはよくない。部署通しも協力的ではない。なぜそういう風

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：パリ本社の企業哲学が明確であることから企業風土にも大き

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：ブランド知名度の高さから個人の業務への捉え方が就職では

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

企業文化・社風・組織体制：インセンティブもあるので、気が強く、物事をはっきり言え

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

企業文化・社風・組織体制：女性が多い分、男性スタッフが弱いが和ませてくれる役目な

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2020年07月23日

組織体制・コミュニケーション:店舗はとにかく何事にも年功序列の印象。若い人は許さ

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回答者：女性/ セールスアソシエイト/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月08日

企業カルチャー・社風:欧州系外資ということもあり、米国系とは違い社内でも階級制度

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月08日

企業カルチャー・社風:アートなどに力を入れている。客層は富裕層なのでクレーマーな

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回答者：女性/ 総務事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

4.6

口コミ投稿日：2024年04月16日

企業カルチャー・社風:皆さん素敵な方が多くて、マナーもあり、働きやすい環境だった

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回答者：女性/ 英文事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月04日

企業カルチャー・社風:女性が多かったので、比較的静か。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】昼休みは、1時間を手が空いたときに

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年05月20日

企業文化・社風・組織体制：フランスの会社だけあって、フランス文化に満たされた商品

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年01月31日

企業文化・社風・組織体制：フランスの文化や伝統を重んじていると商品やそれを扱われ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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企業カルチャー・社風:風通しはよい。本社の人とも直接話す機会も多く、相談などしやす... 続きを見る

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会社名	エルメスジャポン株式会社
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.maisonhermes.jp/
所在地	東京都中央区銀座５−４−１

従業員数	750名
設立年	1983年
資本金	220百万円
代表者	有賀昌男
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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