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回答者別の社員口コミ(エルメスジャポン株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2011年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2011年時点)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】新入社員からトップマネジメントまでそれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】向学心が無く協調性が無い場合
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】本人の向学心と努力があれば定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】要望全てが考慮される訳では
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】新入社員時点では全て販売職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】部門、担当者別に担当業務別に数値目標を自身で作成し、部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】キャリアを積んだ社員には自己スキルアッ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2019年01月09日
雇用の安定性:スキルアップが出来ない場合は希望する職種には就けないと思って下さい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2019年01月09日
雇用の安定性:新卒、中途採用ともにある。中途採用の場合ブランドビジネス経験者に限
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2019年01月09日
働きがい:企業哲学に賛同出来ない場合、転職を勧めます。企業哲学と個人の哲学に返り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2019年01月09日
働きがい:企業哲学が明確であり、業務の遂行もポリシーに則り進めれば良い。販売会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:常に会社業績対応ですので個人の意識や実績判断で高額支給を望む方には満足
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給、賞与は個人の業績及びスキルによって査定されます。査定は段階的に行
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:特に有りませんが定時出勤、退勤をのぞまれる方には難しいと思い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:店舗により勤務時間は異なりますが、実働時間は公平です。残業に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:ブランド知名度の高さから個人の業務への捉え方が就職では
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:パリ本社の企業哲学が明確であることから企業風土にも大き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は業務に支障の無い範囲で上長に申請することが出来ます
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:部署にもよりますが、個人の裁量、業務提案、マネージメントとの関わりあい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:特に有りませんが、男女の区別は存在しないことから、女性だから出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:7割は女性で有る為に男女の就業が異なる事は無い。又未婚、既婚に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:百貨店店舗では営業時間が百貨店によって異なる、又所在地も異なる為に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:本社は銀座に有り交通インフラには恵まれている。直営店は路面店舗と百
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年12月15日
勤務時間・休日休暇:部門長が業務遂行に問題が無ければ有給の取得は可能です。 但し、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年12月15日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、適正な就業時間で有ると思います。 部門長が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比較して良い方だと思います。 実力と実績によりキャリアアップ出
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エルメスジャポン株式会社の回答者別口コミ (27人)

  • 営業部 / クライアントアドバイザー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年03月26日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
最新の回答:2017年07月04日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2015年時点の情報
3.3
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業企画 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年10月09日
  • アシスタント 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2015年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年10月28日
  • 事務 派遣社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年03月08日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
3.9
最新の回答:2016年05月28日
  • CSC / なし / カスタマーサービス 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
1.0
最新の回答:2020年10月01日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
最新の回答:2017年07月04日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
2.3
最新の回答:2015年08月01日
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