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口コミ投稿日:2024年10月26日

回答者: 女性/ 生産・製造技術(化学、素材系)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 1万円 70万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:毎年業績が黒字なので3月に決算賞与がある。評価制度:昇
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月14日
福利厚生:持ち株制度があり、ほとんどの社員が入っている。寮は県外出身者のみ入れる
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年06月25日
女性の働きやすさ:近頃は女性の管理職も増えてきている。産休・育児休業もしっかりと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月23日
社内制度:社員旅行は個人のお金積み立て式で、あまり会社からはお金がでないようでし
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回答者: 女性/ 生産・製造技術(化学、素材系)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月26日
福利厚生:福利厚生は普通オフィス環境:食堂や休憩室があ
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回答者: 女性/ のりずけ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月19日
働きがい:薬は箱がないと世間に流通できないのでそういった面で直接ではないけど、世
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月03日
企業カルチャー・社風:各人に担当得意先が割り当てられ営業活動を行います。提案活動
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月03日
福利厚生:社員寮があり、かなり安い家賃で利用することができます。持株会があり、少
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:生産スケジュールがびっちり組まれているため、印象としては休暇を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月13日
福利厚生:時間外労働はありますが、しっかり手当は当たります。手当で不満に感じたこ
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回答者: 男性/ 間接部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月18日
女性の働きやすさ:育児休暇、勤務時間の短縮、地域限定職などが用意されており、ライ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
多様な働き方支援:間接部門ではフレックス制が認められていますが工場部門では皆無で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月23日
勤務時間・休日休暇:社員旅行が土日に設定されます。あと、祝日のある週の土曜日は出
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口コミ投稿日:2021年03月03日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 32万円 6万円 80万円
年収 460万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は毎年ほぼ決まって3.5ヶ月程度です。夏に2ヶ月・冬に1ヶ月・春に
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月08日
女性の働きやすさ:営業職として徐々に女性の採用も増やしてきており、少しずつ環境改
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月12日
事業の強み:基本的に既存のお客様を中心に販売していますので、新規顧客のアプローチ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理監督者が少なく、女性の多い部署でも上司は男性で
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回答者: 回答なし/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月08日
女性の働きやすさ:女性が担える仕事が限られいるのが現状で、役職に就任することは難
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
オフィス環境:食堂はまあまあ綺麗だが、年配者が座る位置を決めているためか新人は座
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:部署により有給が使いやすいところと使いにくいところがあります
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回答者: 男性/ 印刷営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2025年01月14日
女性の働きやすさ:女性の管理監督者を増やそうとはしているが、そもそも昇進を希望す
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月03日
事業の強み:法律によって決まりがある商材を扱うため、そういった部分では参入障壁が
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回答者: 男性/ 印刷/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年01月29日
福利厚生:退職が数年前なので詳しくは覚えていません。ただ労働組合がないとは先輩か
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司との面談はありますが、所詮形だけで、特に評価されることはなく与えら
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:女性も夜勤、残業が強いられます。夜勤がつらくやめていく人が多い
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回答者: 男性/ 間接部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月18日
働きがい:作った製品が街の中で見ることができるので、社会貢献でき
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:女性の管理者は在籍していますが、まだまだ少な
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回答者: 男性/ 間接部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月18日
事業の強み:ニッチ産業に特化した事業である事から、参入障壁が高
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:産前産後休暇、育児休暇はきちんととることができます。復帰後の部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月23日
事業での社会貢献:自分が処方された薬や薬局に並んでいる製品が、自分の担当した製品
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月30日
福利厚生:住宅補助があるのが良いポイントです。その分貯
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:残業をしている人の方が頑張っているという評価をされがち
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月07日
オフィス環境:オフィスの立地についてはとてもよく、不便には感
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口コミ投稿日:2024年07月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年に3回の賞与があり、3月は会社の業績に応じて額が
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収、ボーナスともに同年代の人と比べたら少ないです。基本給の上がり幅も
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