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アール・ビー・コントロールズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月11日
組織体制・コミュニケーション:
年2回課長と面談がある。
歓迎会、送迎会、文化祭などイベントも多いがコロナ禍になってからは全くなくなった。

ダイバーシティ・多様性:
中国人実習生がいた。日本語で会話していた。
障がい者の方も何人か働いていた。

回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月19日
組織体制・コミュニケーション:組織間での交流は比較的少ないのかなという印象です。
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月08日
企業カルチャー・社風:部署にもよりますが、規律に甘いところがあります。組織体制・
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年01月06日
企業文化・社風・組織体制:近年、刺々しい、わがままな人間が増えてきたように感じる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】会議や来客が長引くと休憩時間が削ら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】午前中10分、昼休み40分、午後1
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】一部の技術者は最新技術の情報を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【役職者の魅力】・割と自由にやりたい事をやらせてくれる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】・いい人が多く、本気で嫌いになる人が少な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】・仕事に対しての意識が低い。・向
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 電子開発部

4.1
口コミ投稿日:2021年08月23日
企業カルチャー・社風:よくわからないが居心地が良い会社だっら組織体制・コミュニケ
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回答者: 回答なし/ 作業員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月18日
組織体制・コミュニケーション:派遣の人間と正社員の人間でコミニュケーションがほと
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3.8
山梨県韮崎市藤井町北下條2381−1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 半導体プロセス開発/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:やりたいことはやらしてもらえる風土。私の職場の組織は、顧客別... 続きを見る
3.8
群馬県北群馬郡吉岡町陣場203
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】上司と仲良くなれるかが働きやすさを左右し... 続きを見る
2.6
東京都港区芝公園2−6−3芝公園フロントタワー14F
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回答者: 回答なし/ 半導体製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
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3.3
京都府京都市右京区西院溝崎町21
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署によって、年齢層が高かったり、若かったり、体育会系の人が... 続きを見る
2.9
福岡県北九州市八幡西区小嶺2−10−1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 回答なし/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:古くからある企業のため、昔から続けていることを意味もないのに... 続きを見る
3.4
愛知県知立市山町茶碓山19
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般職
組織体制・コミュニケーション:表立った組織間の交流は無し上司とは話をしやすいと思われる... 続きを見る
2.7
茨城県つくば市茎崎1888−2
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:声がデカい人が出世する。後、社内風紀が酷すぎる。... 続きを見る
2.8
大阪府堺市堺区匠町1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 製造検品/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 無し
組織体制・コミュニケーション:上司は個性が出るので、話しやすさ人それぞれな感じです。ライン... 続きを見る
2.9
兵庫県神戸市西区室谷1−2−2
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと思います。風通しは働く場所によりけりだと... 続きを見る
2.9
東京都品川区上大崎3−1−1目黒セントラルスクエア10F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:親会社のUSENの考え方が入って来た時から働きづらくなった。... 続きを見る

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