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株式会社ドワンゴのカテゴリ別口コミ（526件）

福利厚生・オフィス環境(52件)企業カルチャー・組織体制(60件)成長・働きがい(150件)事業展望・強み・弱み(52件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(73件)女性の働きやすさ(35件)入社前とのギャップ(23件)年収・給与(81件)

株式会社ドワンゴの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
562万円250~1070万円85人
[年収算出方法]

（平均年齢36.2歳）

回答者の平均年収562万円
回答者の年収範囲250~1070万円
回答者数85人
[年収算出方法]

（平均年齢36.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		598万円
（平均年齢35.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		560万円
（平均年齢36.9歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		521万円
（平均年齢35.5歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		610万円
（平均年齢37.6歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（81件）

株式会社ドワンゴの回答者別口コミ（93件）

  • プログラマ 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年08月06日
  • 企画職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年05月22日
  • 企画 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年05月22日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年04月25日
  • なし 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年04月17日
回答者一覧を見る（93件）

株式会社ドワンゴの職種別口コミ（526件）

営業系（49件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（293件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（6件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（56件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（112件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（10件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（526件）

株式会社ドワンゴの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月12日

回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年04月12日
福利厚生:
有給がとても多いです。
使いきれない人もいます。
今までちょっとブラックめな会社でしか働いたことがなかったので、待遇の差に驚きました。

オフィス環境:
基本リモートワークです。
希望する方は出社もできます。
会社は広くて綺麗です。

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株式会社ドワンゴの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月11日

回答者： 男性/ Webディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:
裁量労働制で1日8時間みなしでの勤務となる。有給は申請すれば当日朝でも取得できる。
事前の上長の承認もないため、非常に取得しやすい環境と言える。
年間の有休消化率はどこにも情報がオープンになっていないため不明。

多様な働き方支援:
フルリモート勤務なので電車通勤によるストレスは少ない。
副業も申請をすれば可能だが、事業本部によっては過渡期で非情に忙しいため、
副業をしている社員は非常に少ない。時短勤務も可能。

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株式会社ドワンゴの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月21日

回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日：2024年01月21日
企業カルチャー・社風:
挑戦は歓迎してくれる風潮です。結果として利益にならなくても評価するため、堅実な努力をしてもあまり評価されない印象です。

組織体制・コミュニケーション:
リモートワークのため基本的にはメッセージでのやり取りや定期的なオンラインMTGで相談する感じになります。その方法が合っている人にはコミュニケーションは問題ないかと思います。

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株式会社ドワンゴの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月31日

回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年10月31日
女性の働きやすさ:
フルリモートのため、子どものいる女性も働きやすいと思います。
マネージャーをやりながら出産したり、ちいさなお子さんがいながら管理職に昇進した女性もいました。
しかし昇進した女性は毎日深夜まで残業して、週末も働いていることが度々ありました。
男女が完全に平等かと言われると、部長に昇進している女性は数人しかいませんし、それより上の役員はほとんど、または全員が男性だった気がします。
結論としては女性の活躍や昇進例はたくさんあるが、やはり昇進や社内で力を持つことに関しては完全に男女平等ではないと言うことです。
そもそも男女平等に評価されるとして、小さな子どもがいる女性はその時点で不利になります。

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株式会社ドワンゴの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月22日

回答者： 男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年05月22日
成長・キャリア開発:
資格手当あり。数十種の資格に各数万円の手当が設定されている。

働きがい:
良くも悪くも顧客と近い。顧客はマイノリティが多くUGCで伸びてきたサービスなので、新しい文化の芽を見ることができる。

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株式会社ドワンゴの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月12日

回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
案件を前に進める調整力が求められます。
コミュニケーション力や、会議をうまく進めるファシリテーションの能力も求められます。
慣れてなかったので、最初は結構苦労します。。
ただ、仕事を進める上でとても大事な能力だと思うので、周りのできる上司の方を見て学んでいます。

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株式会社ドワンゴの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月17日

回答者： 女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年04月17日
事業の強み:
ニコニコというサービスを根幹としているため、開発陣には遊び心の多い人が多く、考え方も柔軟な人が多いのはとても良い点だと思う。そういった人材を会社も大事にしている。
ニコニコサービス自体は巻き返しがかなり難しい状況だが、モバイル時代から先駆的に続けてきた会社のため現存会員を大事にしながら、周辺事業の下準備を進め事業の安定化を目指してる。
社長が交代してから、かなり明確に先を見通した経営が出来る会社になってきていることが一般社員でもわかる状況になってきた。親会社との連携も強まっており、今後もつぶれることはないだろうなという安心感がある。

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株式会社ドワンゴの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月21日

回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日：2024年01月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 32万円 5万円 120万円
年収 500万円
月給（総額） 32万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 120万円
給与制度:
各種手当は充実していると思います。賞与は何かしらの結果を出せば比較的しっかり出ます。昇給・賞与は評価を行う役職者の裁量で変わります。

評価制度:
年2回の評価制度がありますが、役職者により評価軸が変わります。目標設定によっては楽して査定がアップする人、努力しても査定が変わらない人がいて偏りを感じることがあります。

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