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株式会社ドワンゴの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:
フルリモートのため、子どものいる女性も働きやすいと思います。
マネージャーをやりながら出産したり、ちいさなお子さんがいながら管理職に昇進した女性もいました。
しかし昇進した女性は毎日深夜まで残業して、週末も働いていることが度々ありました。
男女が完全に平等かと言われると、部長に昇進している女性は数人しかいませんし、それより上の役員はほとんど、または全員が男性だった気がします。
結論としては女性の活躍や昇進例はたくさんあるが、やはり昇進や社内で力を持つことに関しては完全に男女平等ではないと言うことです。
そもそも男女平等に評価されるとして、小さな子どもがいる女性はその時点で不利になります。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月27日
女性の働きやすさ:女性でも仕事上の区別はなく、ライフスタイルによって休暇や休職を
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多く、産休育休制度を使って復帰している社員が多い
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:管理職は男性が多い印象です。ただ、優秀な女性社員が多いので、今
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月22日
女性の働きやすさ:管理職登用はフラット。シンプルに担当部署の業務遂行能力で見られ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:本部長が女性です。女性にも十分なチャンスがあたえられるでしょう
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:部署にもよるが男性でも育休などよく
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回答者: 女性/ コンテンツプロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンテンツ営業部

3.4
口コミ投稿日:2022年05月06日
女性の働きやすさ:専用の保育園があったり、育休取得して復帰する女性も多く、女性で
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすく、働く時間も自由なので、ライフスタイルに合わせ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月23日
女性の働きやすさ:女性管理職は多く見受けられ、ママ社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の働きやすさ:よい面の裏返しではあるが、女性は男性と同等の能力の発揮を求めら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の働きやすさ:女性にとっては、とてもよい職場だと思われる。産休、育休後でも、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:育休・産休制度が充実である。また、フレックス制度を導入している
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の働きやすさ:産休・育休・時短勤務などは非常に取りやすい。社内結婚の方は、制
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境であるので、特に気になることはない。ただ、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:時短勤務も可能ですし、社内に保育園もありますので、働きやすさは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の活躍・女性管理職:役職がついた女性が多く、会社での立場に男女差は感じない。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:子供を預けるドワンゴ保育園という社内施設があるが、定員一杯な状
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:子持ちの時短勤務の女性職員が多く、産休後復帰する職員は多い。子
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:女性社員の比率が少ないこともありますが、まだまだ女性のマネジャ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
女性の働きやすさ:子供を預かる施設があるし、保育料が半額でるので助けになる。 女の
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月15日
女性の働きやすさ:トイレに小さな個別のロッカーがあり、化粧品やサニタリーグッズを
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回答者: 女性/ ライブ事業部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:女であってもしっかり仕事をしていれば給料は上がる。ベネッセなど
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理部

2.8
口コミ投稿日:2020年11月29日
女性の働きやすさ:男女区別無く働きたい人には
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回答者: 女性/ WEBプロデューサー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月15日
女性の働きやすさ:女性も多く働いており、特に女性だからということで不自由に感じる
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月16日
女性の働きやすさ:長時間労働が前提となるので、その環境でも良いというバリバリ系の
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回答者: 男性/ 企画制作/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:育児休業は取りやすい印象。また、家庭の優先もしやすそうだった。
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月22日
女性の働きやすさ:若い世代の女性にとっては働きやすい。管理職となると、そこはまた
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:男女の差を感じる局面はすべての職種において
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月23日
女性の働きやすさ:働きやすい部署なら問題無いかな
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:老若男女働きやすいと
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画部/ 部長

4.1
口コミ投稿日:2022年12月29日
女性の働きやすさ:働きやすかっ
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境だと思います。管理職にも女性の方はもちろん
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、活躍されている方がたくさんいらっしゃると思い
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ モバイル事業部/ なし

4.5
口コミ投稿日:2020年09月18日
女性の働きやすさ:産休育休取れるので働きやすい
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