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回答者: 男性/ 何でも屋/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月19日
勤務時間・休日休暇:放送やイベントスタッフ以外は基本は土日休み。有休も希望通りも
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回答者: 女性/ システムアドミニストレータ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月02日
福利厚生:書籍購入が当時あった:2019ごろ 1万くらい毎月買えたのは評判よかっ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
福利厚生:いわゆる401k程度。社員持株会はある。寮に関しては新卒のみが入れるも
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回答者: 男性/ 何でも屋/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月19日
事業の強み:他社には無いサービスなうえにメディアなので、メッセージ性が強い事業の
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月05日
福利厚生:エンジニア向けに偏っている節はあるが、全体的に高水準。美容室はユニーク
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回答者: 男性/ 何でも屋/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月19日
福利厚生:ごく一般的な企業と変わらず。唯一違うところは、社内に美容室があるところ
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はかなり長かった。エンジニア、コーポレート問わず全体
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月31日
福利厚生:関東ITSなので家族はディズニーや旅行の割引等、各サービスを受けられる
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理部

2.8
口コミ投稿日:2020年11月29日
成長・キャリア開発:教えて育てるという文化が無いので、自分で考えて一人きりでやり
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇などは所属する部署やタイミングなどが影響され、
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理部

2.8
口コミ投稿日:2020年11月29日
企業カルチャー・社風:だらしなくて雑。これを自由な社風と言って誤魔化しているが、
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口コミ投稿日:2022年12月29日

回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画部/ 部長

4.1
口コミ投稿日:2022年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:引き抜きの転職であった為、他者の事はよくわからないが、通常の入社だと一
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は、大学の同期平均に比べて6割程度。世の中の全サラリーマン平均より
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月06日
福利厚生:当時は持株制度がありました入社時に案内されました。オフィス環境:当時は
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月23日
事業の強み:親会社とのメディアミックス等で他社よりも優位に立てる可能性があります
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口コミ投稿日:2024年05月22日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:一応、目標管理制度的なものはあったが、昇給については、上司とうまくいっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部署にもよりますが、基本的には自由度が高く、特にニコニコ事業はビジネス
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口コミ投稿日:2021年01月19日

回答者: 男性/ 何でも屋/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 --万円 --万円 --万円
年収 660万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:リモートワーク手当がある。昇給、賞与は年2回評価制度:昇給は年2回。実
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年05月28日
福利厚生:3年前に移転し、とても快適なオフィス環境になった。 それだけでも十分だが
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月15日
働きがい:番組やイベントなどを企画することで、生放送のコメントという形や、ニコニ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:自ら率先して勉強していかないと、あまり成長できないのが現実で
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口コミ投稿日:2020年11月29日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理部

2.8
口コミ投稿日:2020年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社から5km圏内に住めば手当が出た。その代わり交通費は出ない。評価制
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月22日
福利厚生:通常の上場企業のIT企業としては標準並みの水準ではあると思う。オフィス
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定シートというのがあり、それを元にしてるということになってはいま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年12月02日
雇用の安定性:正社員の雇用は安定していると思いますが、契約社員として入社したひと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月25日
福利厚生:近距離手当は有りました。オフィス環境:都心に有り、アクセスしやすい。会
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、これからいろいろと研修なり教育期間があ
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口コミ投稿日:2016年05月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年齢にとらわれることなく、当人の能力を正当に評価する評価制度だ。 評価制
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口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:等級別の給与が支払われている。エンジニアとそれ以外でテーブルが違う。評
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口コミ投稿日:2017年07月04日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は若干低めから並という感じ。 人の入れ替わりが激しく、長期で勤
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界平均と比べてもかなり低め、尚かつ非常に上がりにくい会社です。中途で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:半期に一度、事業部全体での戦略報告会を行い、収支や今後の事業方針を発表
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月23日
成長・キャリア開発:エンジニア以外のキャリア支援はありません会社独自で開設してい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月30日
福利厚生:会社から5km圏内に住むと月3万円が支給される近距離手当退職金は無し新
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月22日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。有給消化推進に全社的に積極的。多様な働き方
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