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株式会社ドワンゴの女性の口コミ

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
事業の強み:
ニコニコというサービスを根幹としているため、開発陣には遊び心の多い人が多く、考え方も柔軟な人が多いのはとても良い点だと思う。そういった人材を会社も大事にしている。
ニコニコサービス自体は巻き返しがかなり難しい状況だが、モバイル時代から先駆的に続けてきた会社のため現存会員を大事にしながら、周辺事業の下準備を進め事業の安定化を目指してる。
社長が交代してから、かなり明確に先を見通した経営が出来る会社になってきていることが一般社員でもわかる状況になってきた。親会社との連携も強まっており、今後もつぶれることはないだろうなという安心感がある。

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月12日
勤務時間・休日休暇:かなり休みやすいです。急な休みを取っても、業務に支障がなけれ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
企業カルチャー・社風:挑戦は歓迎してくれる風潮です。結果として利益にならなくても
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口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 5万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:各種手当は充実していると思います。賞与は何かしらの結果を出せば比較的し
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月12日
福利厚生:有給がとても多いです。使いきれない人もいます。今までちょっとブラックめ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:案件を前に進める調整力が求められます。コミュニケ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月12日
企業カルチャー・社風:挑戦は自由にできます。が、ステークホルダーが多いため、提案
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:フルリモートのため、子どものいる女性も働きやすいと思います。マ
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回答者: 女性/ 制作ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業開発本部

2.4
口コミ投稿日:2023年02月27日
働き方の満足点:クリエイティブ系の職種に関しては完全にリモートワークが可能なこと
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回答者: 女性/ 制作ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業開発本部

2.4
口コミ投稿日:2023年02月27日
勤務時間・仕事量:担当するコンテンツによって仕事量はかなり差があります。一日中休
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 女性/ 制作ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業開発本部

2.4
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:役職手当はかなり手厚いようです。ただし、KADOKAWAグループ内で
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 女性/ 制作ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業開発本部

2.4
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:業務での実績に応じて評価および昇給が年二回行われます。ただ飛び抜
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回答者: 女性/ コンテンツプロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンテンツ営業部

3.4
口コミ投稿日:2022年05月06日
働きがい:裁量の多い仕事を任せていただけたおかげで、自分にしかできない仕事、実績
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回答者: 女性/ コンテンツプロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンテンツ営業部

3.4
口コミ投稿日:2022年05月06日
組織体制・コミュニケーション:ドワンゴの人はとにかく人がよく、友達としても仲良く
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月18日
成長・キャリア開発:年に一度 グループ会社全般でオープンポジションの異動制度を利
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
勤務時間・休日休暇:自身の裁量で働けるため、予定等は入れやすいです。休暇は申請す
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
事業の弱み:動画サイトとしては他社に当然ある機能(高画質、サーバー負荷など)をい
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:管理職は男性が多い印象です。ただ、優秀な女性社員が多いので、今
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
オフィス環境:立地は地下鉄から直結のため大変便利です。ほとんどの社員がリモートワ
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
勤務時間・休日休暇:労働時間についてかなり厳しく見られており、残業が多いと上司と
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当あ
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回答者: 女性/ 制作ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業開発本部

2.4
口コミ投稿日:2023年02月27日
多様な働き方支援:クリエイティブ系職種に関しては完全リモートワークで就業可能です
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回答者: 女性/ コンテンツプロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンテンツ営業部

3.4
口コミ投稿日:2022年05月06日
女性の働きやすさ:専用の保育園があったり、育休取得して復帰する女性も多く、女性で
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月18日
事業の強み:プラットフォームの老舗事業の弱み:組織形態が変わりすぎて、過去の遺産
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月18日
オフィス環境:テレワーク者向けのフリーアドレスフロアがある電話会議用に1人個室ボ
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手ITっぽさがなかった。システム効率的なイメー
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月18日
勤務時間・休日休暇:職種による多様な働き方支援:副業は申
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口コミ投稿日:2021年09月18日

回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:テレワーク手当評価制度:結局上司
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月18日
組織体制・コミュニケーション:組織は従来の
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回答者: 女性/ システムアドミニストレータ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月02日
福利厚生:書籍購入が当時あった:2019ごろ 1万くらい毎月買えたのは評判よかっ
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回答者: 女性/ システムアドミニストレータ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月02日
成長・キャリア開発:優秀な人がとにかく多かった エンジニアは怠惰だけどやる時やる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年09月01日
成長・キャリア開発:いい意味で年齢や役職に関係なくフラットな関係だったので、物怖
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年09月01日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】この点については考えられてないように思
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年09月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】コネクションと企画の実績を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年09月01日
仕事内容:【個人の裁量】やりたいことがある人はなんでもできます。そういう点で裁量
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