セレヴリーの業績・将来性・強み・弱み｜エンゲージ会社の評判

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2017年03月11日

会社の安定性：人間性の良い人は少ないですがいらっしゃいます。ただ、ベテランや中堅の出来る人がここ数年で多く突然退職しました。よく出来る人が辞めることは組織がうまく機能していない証拠といいます。
今、数名の年配管理者と他は経験の浅い若年が数人になっているので、この部分を何とか改善することが、閉塞状況を変えられる方法だと思います。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2017年03月11日

成長性・将来性：仕事ができて人間性も高い先輩や上司が抜けることがとても増えてきた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2017年03月09日

事業での社会貢献：化粧品のパッケージをＯＥＭで製造しているので、市場で販売される

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年07月03日

仕事内容：営業に関しては、容器のＯＥＭ受注（化粧品会社の希望容器をその会社の仕様

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年05月14日

成長性・将来性：私のいた立場で言えば、具体的なキャリアプランは分かりませんでした

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年11月04日

新規事業への取り組み：新規事業への取組みは多少はありましたが、具体的な方向性は決

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年06月22日

雇用の安定性：長く勤続するのは難しいと思います。人件費を圧縮することが幹部の役割

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年07月01日

成長性・将来性：いわゆる二八の法則で、２割の取引先が８割の売上をカバーしている状

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年01月16日

雇用の安定性：仕事が出来る人でも急に退職になる、又は自己都合で退職する人が多いで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年01月16日

会社の安定性：一部の大手取引先があるので、急に業績が激減する可能性は少ないとは思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年06月28日

成長性・将来性：大手取引先と仕事をしているので、利益は低くても事業がすぐにおかし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年11月04日

会社の安定性：売上高は会社の規模相当ですが、利益率は社員に知らされていないので判

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2016年07月01日

社長の手腕：中小企業のワンマンタイプですが、色々新しい展開をやっていく発想力があ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年11月01日

雇用の安定性：中堅層の世代（勤続１０年程度）の人数が極端に薄い印象が強いです。そ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2016年07月01日

事業での社会貢献：国内と海外両方に展開しているので、世間一般に一定の品質の製品を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2018年06月17日

成長性・将来性：勤続平均年数が約１０年程度なのは、このスパンで多くの人が退職して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2018年04月11日

成長性・将来性：営業担当者は真面目に真剣に仕事に取り組む人が多く、管理監督者とは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2018年06月02日

雇用の安定性：営業の上層はもとより、総務責任者でも労基法の知識が高くないので、自

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年06月17日

仕事内容：商談するお客様は誠実でしっかりした方が多かったです。反面、営業含め上層

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2018年06月15日

仕事内容：部署移動がほぼないので、業務へのマンネリズムは否めません。違う立場の視

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2018年06月06日

社長の手腕：オーナー企業なので、オーナーの決済ありきです。物事を早く決断する上で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2018年03月02日

会社の安定性：大手企業と長い取引があるので、安定性は高いと思います。また、ニッチ

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口コミ投稿日：2018年06月06日

会社の安定性：大手企業と長く取引があるので、急に業績が悪化ということは可能性は少

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年06月06日

雇用の安定性：営業では中間層が数十人レベルで退職しているので、これはあきらかに管

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年05月31日

雇用の安定性：私の感じた限りでは決して良いとは言えなかったです。かなりのベテラン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年05月18日

雇用の安定性：営業チームの組織構成で、中間層が少ない理由は言うまでもないと思いま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2017年01月02日

会社の安定性：一部の大手企業と取引していますが、実際全体の売上や利益など社員は知

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：海外・国内と大手のクライアントを持っているので、会社の成長は可能

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：工場が中国に移動しそう怖くて工場勤務ではリスクがありすぎる。出世

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会社名	株式会社セレヴリー
業界	メーカー（化粧品・日用品）
URL
所在地	東京都墨田区亀沢１−５−１３

資本金	10百万円
代表者	松沼英雄
※ 一部、四季報データ参照

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1		株式会社資生堂 3.5 口コミ(1779件)
2		株式会社コーセー 3.5 口コミ(713件)
3		株式会社シーボン 3.4 口コミ(1120件)

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