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エヌ・ティ・ティ・インフラネット株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:
資格は取ることになります。1年目で酸素欠乏作業主任者を取ります。研修がものすごく多くて研修の報告資料を作らされたり出張が多く、仕事が身につかない。研修なんて1年目だけでいい。やけに研修の多い会社です。

働きがい:
特にありませんでした。

回答者: 男性/ 渉外・地中化担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:資格取得に向けた支援は厚い。実務においては、他社で活かせるこ
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回答者: 女性/ 総務関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月06日
仕事の裁量権:派遣社員として入社したので、裁量権や細かいことはわからない。成長支
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 東海事業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年01月09日
成長・キャリア開発:派遣社員なので支援制度は派遣会社のeラーニングがありました。
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月22日
成長・キャリア開発:資格手当もあり、研修制度も充
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回答者: 女性/ 渉外担当/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
成長・キャリア開発:資格取得はかなり奨励されている。研修もwebで行われている。
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回答者: 男性/ 渉外・地中化担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:一時金がもらえるのみ働きがい:社会基盤の構築、補修に携わるこ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:他社でも通用するような知識や経験は身につきにくい。なので転職
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回答者: 男性/ 総括/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月11日
成長・キャリア開発:周りの事業者と比べると電子化や生産性向上といった取り組みは積
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回答者: 男性/ 立会センタ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:とにかく、実力以上に社内で目立つことで、出世や高評価につなが
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回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月02日
成長・キャリア開発:資格取得した時は奨励金がもらえる。研修はあるが、あまり意味は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:現在の会社にはやりがいはありませんが、この会社の前のNTT本体において
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2024年07月30日
働きがい:なかなか馴染みのない商材や内容だが、社会にとって重要なインフラを担って
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回答者: 男性/ 基盤算定/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:資格の取得に関しては支援をしていますが、一時金の付与であり基
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月24日
働きがい:与えられた仕事を淡々とこなすだけで、働きがいを感じたこ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月28日
成長・キャリア開発:色々と体験をさせてもらえるので色々なスキルは身につくと思う。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:職種としては土木施工管理のため、資格の取得を勧められます。若
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月26日
成長・キャリア開発:施工管理のため資格等は必ずとるように勧められます。研修も豊富
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回答者: 男性/ 現業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月08日
働きがいを感じるポイント:ほとんどなし。この仕事が向いていると思う人:給与など金
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回答者: 男性/ 現業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月02日
成長・キャリア開発:殆どない。自分自身で自己研鑽するしかない。働きがい:とにかく
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月10日
成長・キャリア開発:研修は入るタイミングによってある時とない時がある。基本ないけ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
成長・キャリア開発:資格取得の補助があるので、知識のない派遣から契約社員になられ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
働きがい:現場調査と竣工図面が違うことが多いので、それをうまく整理した時にやりが
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回答者: 女性/ 総括/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 総括

3.3
口コミ投稿日:2020年07月26日
働きがい:働きがいは感じない。与えられた仕事を黙々と
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月30日
働きがい:同じ作業なので覚えると楽。業務量も波があり、ない時はネットサーフィンを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】人手不足なため、様々な業務を任される。知識よ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年05月13日
働きがい:急な案件が入り、突発的な残業をしていた時に上司から「あんまり頑張りすぎ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年05月13日
教育・研修:なんでも相談できる雰囲気で、分からないところはすぐに聞いています。誰
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】正社員の女性は周りに全くおらず、契約社員と派遣社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ないと思う。ほとんど特
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】自分が任された担当の仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】派遣社員の意見や提案は特に求めていない会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】仕事とプライベートの両立はしやづいと思う
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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