3.4

口コミ250件
年収・給与35件
求人0件
フォロー数50人

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口コミ(250件)

年収・給与(35件)

女性の口コミ(27件)

求人情報(0件)

エヌ・ティ・ティ・インフラネット株式会社の平均年収は401万円、年収範囲は230～750万円です（23人の正社員の回答）。

エヌ・ティ・ティ・インフラネット株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを35件掲載中。

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エヌ・ティ・ティ・インフラネット株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
401万円	230~750万円	23人

（平均年齢27.8歳）

回答者の平均年収	401万円
回答者の年収範囲	230~750万円
回答者数	23人

（平均年齢27.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	500万円（平均年齢24.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	393万円（平均年齢26.3歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	391万円（平均年齢28.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	404万円	750万円	11人

年収分布

（人）

（万円）

エヌ・ティ・ティ・インフラネット株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 立会いセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 埼玉立会いセンター

3.2

口コミ投稿日：2023年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	7万円	60万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	60万円

給与制度:
賞与については大企業だけあり高かった。給与については資格やライセンスといった基準や成績のようなものもないので年功序列なのかなと思った。残業が頻発していたが残業代はしっかり出ていた。

評価制度:
多分ある程度年次を上げてポストが空いたら昇格するのだと思う。ただ大規模な企業で古い企業の体質なのか椅子はなかなか空かないどころか高齢者の再雇用者が空いた椅子に座ったりもして昇進が難しい。その為給与も上がりにくい。ただ氷河期前の高齢者と氷河期後の世代でぽっかり穴があいており、しっかりとしたマニュアルなどの整備もしていないので技術継承も全員にしっかり行き渡っているわけではないというのも肌感で感じたので多分再雇用の人を辞めさすと業務に支障も出ると思う。

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	19万円	3万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:グレードが1~6まであり、グレードごとに給料が決まっている。グレード6

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回答者：男性/ 渉外・地中化担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	31万円	6万円	100万円

年収	470万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:ゼネコン、コンサル等には遠く及ばず給料は低い、残業をしてようやく余裕が

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地中化/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	3万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与はジョブグレードで決まります。新卒入社時は下から2番目の給与になり

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回答者：男性/ 渉外・地中化担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	31万円	6万円	100万円

年収	470万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:NTT東日本、持株会社に比べ20%程度低い。電力等インフラ系他社より年

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回答者：女性/ 総務関係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
275万円	22万円	0万円	0万円

年収	275万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員なので時給制。社員は良さそう。給与制度の改善点:時給をあげてほ

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回答者：男性/ 基盤算定/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:契約社員1種~2種によって金額に差異があり、2種になって賞与が2ヶ月分

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回答者：男性/ 　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:年功序列制ではないように感じる。しかし、若い世代の昇給、昇格はやや時間

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回答者：女性/ 保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 中国事業部/ 社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	3万円	55万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	55万円

給与制度:めちゃくちゃ良くはないですが、業務の割にはもらえると思います。ボーナス

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	19万円	3万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は年功序列賞与は少なめ。各種手当は充実していると思う。残業代は1分

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回答者：男性/ 使い捨て社畜/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:いかに残業して忠誠心を示したかで評

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	1万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	80万円

評価制度:基本的に年功序列であると

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回答者：男性/ 渉外折衝担当/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:日系大手のグループ企業であり、転職する前の地方中小企業に比べれば所得は

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回答者：男性/ 総括/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
504万円	31万円	0万円	126万円

年収	504万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	126万円

給与制度:基本給は少ないが、この手の企業は皆同じような感じだと思う。賞与は5ヶ月

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回答者：男性/ 立会センタ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:いろいろ手当てがあるけど、どれが基本給なのか分かりづらい。評価制度:実

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回答者：回答なし/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給料は良くも悪くも年功序列だと感じた。福利厚生は手厚く家賃補助が出るた

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2024年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:資格取得や社内試験に合格していかないと昇進、昇格していかないまた他の会

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 東海事業部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2022年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員なので社内の給与制度は不明です。評価制度:年功序列のイメージは

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回答者：男性/ 現業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	2万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:例えば初任給２０万円とした場合。基本給が１５万とか職務給が５万となって

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回答者：男性/ 現業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.7

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

モデル年収:入社年数・役職によって給与は上がるが、ＮＴＴ出向者と、インフラネット

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回答者：女性/ 事務系/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員の為分からないが、社員の方々は住宅手当や残業代などきっちりもら

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:相場通りだと思う。派遣なので昇給はほぼしない。交渉したら多少はあるかも

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回答者：女性/ 総括/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 総括

3.3

口コミ投稿日：2020年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	18万円	0万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣なので昇給やボーナス、各種手当てについては分からない。評価制度:ど

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.8

口コミ投稿日：2022年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:福利厚生はしっかりしていたと思います。またお盆や年末年始等は休みがしっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：満足できる点はない。残業についてルーズなので生活残業をしている人も多い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価制度が薄く、どんなに頑張ってもなかなか反映されない。大元のNTTに

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2017年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事に見合った給料を貰えています。しかし、今後続けて行く上で昇給がある

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 企画部/ なし

3.5

口コミ投稿日：2022年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:ノンビリとした働き方ができることを考慮すると、大きく伸びない一方で安定

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:個人差がある評価制度:　実力主義半分、年功

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差】低いと思いますが、仕事内容的には平

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の頻度、昇給額について】昇給しているのか？どーかも判らない程度の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【賞与の有無、支給額について】3万円。そこから所得税を引かれるのはかな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【残業代について】残業はほぼありませんでしたが、適正に支払われていまし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【インセンティブの有無、支給額について】賞与＝インセンティブの扱いでし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無、支給額について】ありま

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エヌ・ティ・ティ・インフラネット株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 現業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	2万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:例えば初任給２０万円とした場合。基本給が１５万とか職務給が５万となって

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エヌ・ティ・ティ・インフラネット株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年12月14日

福利厚生:刈り上げ社宅あります。(6万くらいのアパートに1万5千くらいで住めまし

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回答者：男性/ 現業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2021年11月02日

福利厚生:退職金、住宅補助（支給条件あり）、財形、持株制度があります。オフィス環

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千代田システムテクノロジーズ株式会社の年収・給与

3.5

神奈川県横浜市神奈川区新浦島町１−１−２５テクノウェイブ１００ビル

不動産・建設・建設

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:2012年頃から賞与の最低3カ月保障の3カ月から一向に上がら... 続きを見る

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株式会社ティーエスケーの年収・給与

2.8

千葉県船橋市高瀬町３１−３

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:年功序列。賞与は低いが月額報酬が高いので平均的な給与水準。イ... 続きを見る

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株式会社昭栄電気産業の年収・給与

3.5

東京都葛飾区鎌倉３−５８−２

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:体が資本のため、病気がちな方や体力に不安のある方は持ちません... 続きを見る

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三機工業株式会社の年収・給与

3.0

東京都中央区明石町８−１聖路加タワー

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【退職金の有無、支給額について】３年以上の勤続年数で支給され... 続きを見る

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戸田建設株式会社の年収・給与

3.2

東京都中央区八丁堀２−８−５

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 土木設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給は基本年1回。人事制度の改革によりランクごとの給与テーブ... 続きを見る

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川田建設株式会社の年収・給与

2.8

東京都北区滝野川６−３−１Ａ．Ｋビル

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

評価・昇給制度:一年に一回、自己申告と上司による査定のようなものがあるが、形... 続きを見る

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会社名	エヌ・ティ・ティ・インフラネット株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.nttinf.co.jp/
所在地	東京都中央区東日本橋１−８−１ネクストサイト東日本橋ビル

従業員数	1518名
設立年	1999年
資本金	1945百万円
代表者	上原一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

エヌ・ティ・ティ・インフラネット株式会社の平均年収は401万円、年収範囲は230～750万円です（23人の正社員の回答）。

エヌ・ティ・ティ・インフラネット株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを35件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4090件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(516件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1240件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1457件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1134件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	500万円（平均年齢24.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	393万円（平均年齢26.3歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	391万円（平均年齢28.4歳）

エヌ・ティ・ティ・インフラネット株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

エヌ・ティ・ティ・インフラネット株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

エヌ・ティ・ティ・インフラネット株式会社の口コミを探す

エヌ・ティ・ティ・インフラネット株式会社の年収・給与についての口コミ

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

エヌ・ティ・ティ・インフラネット株式会社の初任給に関する口コミ

エヌ・ティ・ティ・インフラネット株式会社の退職金に関する口コミ

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エヌ・ティ・ティ・インフラネット株式会社のカテゴリ別口コミ（250件）

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員