回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造/ 主任
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 34万円 | 0万円 | 137万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 137万円 |
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武田紙器株式会社の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.2
32件武田紙器株式会社の口コミ一覧ページです。武田紙器株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを32件掲載中。エンゲージ会社の評判は、武田紙器株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年02月06日
口コミ投稿日：2022年02月06日
回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造/ 主任
3.2
口コミ投稿日：2022年02月06日
回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造/ 主任
3.2
口コミ投稿日：2022年02月06日
回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造/ 主任
3.2
口コミ投稿日：2018年07月20日
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年07月20日
口コミ投稿日：2024年08月22日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
口コミ投稿日：2018年07月20日
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年07月20日
口コミ投稿日：2022年12月26日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年02月06日
回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造/ 主任
3.2
口コミ投稿日：2023年02月12日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2018年07月20日
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年07月20日
口コミ投稿日：2023年02月12日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2018年07月20日
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年07月20日
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2016年10月09日
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2016年10月09日
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
武田紙器株式会社のカテゴリ別口コミ（32件）
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武田紙器株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
賞与はしっかり貰えます。しかし月々の給与が低めなので年収はトントンです。短期で稼ぐ、ではなく長期勤めて賞与でしっかりもらった方がいいです。
大手のパッケージ会社の子会社になったこともあり業績も安定していると思うのでこれから先会社がなくなって職を失うと言ったことの心配もないと思います。
評価制度:
日々の仕事を的確になるべくクレームなくこなすことで場長からの信頼を得て評価してもらうといった雰囲気です。
遅刻や欠勤が多い人間にはそれなりの評価をしていた印象でした。