回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | 15万円 | 0万円 | 62万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 62万円 |
賞与はしっかり貰えます。しかし月々の給与が低めなので年収はトントンです。短期で稼ぐ、ではなく長期勤めて賞与でしっかりもらった方がいいです。
大手のパッケージ会社の子会社になったこともあり業績も安定していると思うのでこれから先会社がなくなって職を失うと言ったことの心配もないと思います。
評価制度:
日々の仕事を的確になるべくクレームなくこなすことで場長からの信頼を得て評価してもらうといった雰囲気です。
遅刻や欠勤が多い人間にはそれなりの評価をしていた印象でした。
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造/ 主任
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