回答者: 男性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 採用総合サービス本部ダイレクトセールス1部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
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SBヒューマンキャピタル株式会社の口コミ一覧ページです。SBヒューマンキャピタル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを298件掲載中。エンゲージ会社の評判は、SBヒューマンキャピタル株式会社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
470万円 | 30万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 470万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
480万円 | 32万円 | 7万円 | 80万円 |
年収 | 480万円 |
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月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 80万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
25万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 25万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
SBヒューマンキャピタル株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成果に合わせ昇給・降格される仕組みがある為ある程度は公平性は担保された状態
給与体系も自分のレイヤーに応じて給料が決まっている為わかりやすい
新卒・中途で分けると中途が冷遇される傾向はある
新卒の場合は能力が無い人間も昇給が定期的に行われている
中途はしっかりと実績を上げないと昇給されない
評価制度:
ある程度公平、評価する人による為、所属部署ガチャが大きい
基本的には実力主義だが、自社サービスの商品力が明らかに弱いので中々実績を上げることが難しい
にも拘わらず、売上を上げろと叱咤が日々ある為、現場で営業活動をしたい人は苦労すると思う
拠点・事業部によるが、社歴がある程度長い社員しかいない場合があり、所属する拠点の従業員の考え方によっては、非常に仕事をしずらくなる場合がある