口コミ295件
年収・給与45件
求人3290件
フォロー数35人

ＳＢヒューマンキャピタル株式会社の平均年収は548万円、年収範囲は350～1000万円です（56人の正社員の回答）。

ＳＢヒューマンキャピタル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを45件掲載中。

ＳＢヒューマンキャピタル株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
548万円	350~1000万円	56人

（平均年齢31.8歳）

回答者の平均年収	548万円
回答者の年収範囲	350~1000万円
回答者数	56人

（平均年齢31.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	557万円（平均年齢31.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	530万円（平均年齢32.6歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	517万円（平均年齢32.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	478万円	700万円	20人
30~34歳	564万円	750万円	22人
35~39歳	588万円	1000万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

ＳＢヒューマンキャピタル株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	50万円	0万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
成果に合わせ昇給・降格される仕組みがある為ある程度は公平性は担保された状態
給与体系も自分のレイヤーに応じて給料が決まっている為わかりやすい
新卒・中途で分けると中途が冷遇される傾向はある
新卒の場合は能力が無い人間も昇給が定期的に行われている
中途はしっかりと実績を上げないと昇給されない

評価制度:
ある程度公平、評価する人による為、所属部署ガチャが大きい
基本的には実力主義だが、自社サービスの商品力が明らかに弱いので中々実績を上げることが難しい
にも拘わらず、売上を上げろと叱咤が日々ある為、現場で営業活動をしたい人は苦労すると思う
拠点・事業部によるが、社歴がある程度長い社員しかいない場合があり、所属する拠点の従業員の考え方によっては、非常に仕事をしずらくなる場合がある

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:同業と比較すると、水準は高いほうに入ると思います。特に、中途入社者に対

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	75万円	0万円	200万円

年収	1100万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給賞与は年2回。昇給は明文化されたミッション定義書に沿う結果・行動が

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	30万円	0万円	100万円

年収	470万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給に関しては成果、実力に応じてしっかりとされていると思います。賞与面

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇進は年1回ただし、昇格については随時行っているので優秀な人やポストが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	32万円	7万円	80万円

年収	480万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本給と固定残業代から月給が決まっている為、安定している。ただそれ以外

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回答者：女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
25万円	0万円	0万円	0万円

年収	25万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:在宅勤務手当や物価上昇を考慮した手当など、状況に応じて手当の検討や見直

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:評価基準は、個人KPIを達成しているか否か。それ以外には指標はない。そ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	58万円	0万円	160万円

年収	850万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:半期ごとの業績＆360度評価により賞与査定年間の評価により昇給昇格評価

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	75万円	0万円	200万円

年収	1100万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:役割によって給与テーブルが設けられており、ゼネラリスト・スペシャリスト

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	30万円	0万円	98万円

年収	470万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	98万円

給与制度:等級が上がったり、役職がつけば昇給額はすごく高いただ在籍期間が長いから

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	42万円	3万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:すごく分かりやすく、営業成績が良くないと昇給はない。賞与は営業成績によ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	7万円	100万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年2回（4月or10月）のタイミングにてあるが、明確な昇格基準等

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回答者：男性/ 新規営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 採用総合サービス本部ダイレクトセールス1部

3.2

口コミ投稿日：2022年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与に関してはその他の求人事業を行っている会社の営業職と比較してかなり

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2024年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:充実しているわけではないものの、一般的な手当はあると思う。評価制度:私

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:年に2回、昇給の機会、賞与がある。昇給だけでなく降給もあり得る。評価制

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
407万円	0万円	0万円	0万円

年収	407万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:階級制度。社員のランクが上がると、年収も上がる仕組み。評価制度:今まで

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 採用総合サービス事業本部/ マネージャー

2.1

口コミ投稿日：2024年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	45万円	8万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:ベース高い人が集まらないため未経験でもそれなりの条件でオファーする印象

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	37万円	3万円	80万円

年収	560万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

評価制度:ミッショングレードを元に評価。基本的には売上達成率が昇格に大きく寄与す

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給与はがんばった分だけしっかり支払ってくれます。賞与も同様です。各種手

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:歩合制度はなく、階層別にしっかりと決まっている。評価制度:個人で建てる

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:実力主義ですやりたいことをはっきり述べた方

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回答者：女性/ CA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:頑張れば頑張っただけ給料上がるし賞与も支給される。逆にやらなきゃぜんぜ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は高め評価制度:営業は売り上げ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給料に関しては、非常に良い企業かとおもいます。東京基準なので地方は高め

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリオク事業本部

3.5

口コミ投稿日：2021年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与制度については大変満足でした。毎月の月給へのインセンティブは特にな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	--万円	--万円	--万円

年収	660万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:半期に一回の評価精度で決まる東京がベースである実績より、やる気を重視す

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は月給+年2回の賞与です。賞与は同じ部署内の評価によって決まります

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ キャリオク事業本部/ アカウント・ディレクター

2.1

口コミ投稿日：2021年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	38万円	5万円	63万円

年収	600万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	63万円

給与制度:給与は高水準残業手当多め。評価制度:360°評価もあり、実績よりプロセ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列。インセンティブ等は無い。成果主義ではない為、プロセスがよ評価

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	38万円	4万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:新卒入社でも400万円以上はもらえる。中途でも2，3年すれば500万円

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：前職より給与は上がりましたし、残業代もきちんと貰えました。賞与は6月と

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:月給27万円で固定残業代込のため割には合わない。ボーナスもそこまで高く

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:おそらく年収はかなりもらえると思います。ただし基本給は固定残業代や手当

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与の事ですが、周りからの評価制度があり、上司だけの評価ではなく実際に

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ＳＢヒューマンキャピタル株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月11日

福利厚生:交通費支給、残業代支給、退職金なしオフィス環境:六本木一丁目駅からはほ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月29日

福利厚生:退職金がないのは痛い。住宅補助もない、寮もない。夏季休暇がない→有休を

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株式会社ＰＳＩの年収・給与

3.5

東京都千代田区大手町１−６−１大手町ビル９Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:給与面で納得できない点はなかった。チームの総合力で結果を出す... 続きを見る

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株式会社テレワークの年収・給与

3.7

大阪府大阪市中央区北浜３−１−６サン北浜ビル

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:年収については、業界の中小企業の平均水準です著しく給与水準が... 続きを見る

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株式会社インターフェイスの年収・給与

3.1

大阪府大阪市浪速区湊町２−１−５７難波サンケイビル１２Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:最近、売上の急成長で給与テーブルも改善された。全員が正社員と... 続きを見る

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株式会社ウエディングパークの年収・給与

3.6

東京都港区南青山３−１１−１３新青山東急ビル６Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ アカウントプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

評価制度:半年に一回見直しが入り、年俸が変動する。... 続きを見る

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株式会社人材ドラフトの年収・給与

3.8

東京都千代田区神田神保町１−１４−３ＭＴ−Ｏ神保町６Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

モデル年収:まだ新人事制度が入ったばかりなので詳しくはわからない。昇給・... 続きを見る

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株式会社カークレドの年収・給与

2.9

東京都文京区本郷2-17-12プロト本郷第2ビル6F

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ 商品化業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:インセンティブ制度があり、1万〜10万円の間で、毎月の成果に... 続きを見る

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株式会社日本総研情報サービスの年収・給与

2.9

東京都世田谷区用賀４−５−１６

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:給与制度などは整備され給与・賞与水準も同じ業種内では平均以上... 続きを見る

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株式会社フィエルテホールディングスの年収・給与

3.4

東京都新宿区新宿１−２−９ＪＦ新宿御苑ビル８Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:長期的に固定された評価制度がなく、その年々に応じた評価制度が... 続きを見る

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会社名	ＳＢヒューマンキャピタル株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.softbankhc.co.jp/
所在地	東京都港区六本木２−４−５六本木Ｄスクエア３Ｆ

従業員数	135名
設立年	1999年
資本金	100百万円
代表者	木崎秀夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

ＳＢヒューマンキャピタル株式会社の平均年収は548万円、年収範囲は350～1000万円です（56人の正社員の回答）。

ＳＢヒューマンキャピタル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを45件掲載中。

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2835件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(581件)
3		株式会社ＩＢＪ 3.7 口コミ(565件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(666件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(1072件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	557万円（平均年齢31.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	530万円（平均年齢32.6歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	517万円（平均年齢32.3歳）

ＳＢヒューマンキャピタル株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

ＳＢヒューマンキャピタル株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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