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広島建設株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.2

広島建設株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。広島建設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを103件掲載中。エンゲージ会社の評判は、広島建設株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年07月09日
口コミ投稿日:2024年08月23日
回答者: 男性/ 住宅営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年11月17日
回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リビングサポート事業部
4.0
口コミ投稿日:2022年11月01日
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任
4.0
口コミ投稿日:2025年01月25日
回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.2
口コミ投稿日:2024年12月19日
回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2024年07月08日
回答者: 男性/ 監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年10月08日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2024年03月04日
回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2019年08月01日
口コミ投稿日:2023年09月29日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2018年10月22日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月22日
口コミ投稿日:2018年10月22日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月22日
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4.0
大阪府大阪市北区曾根崎新地1−4−20桜橋IMビル5F
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組織体制・コミュニケーション:体育会系なノリの人が多かったですが、結構アットホームな雰囲気...
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3.4
大阪府大阪市都島区東野田町4−15−82NTT西日本新京橋ビル7F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】先輩が1.2人ついて分からないことは質問...
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3.0
東京都新宿区西新宿8−17−1住友不動産新宿グランドタワー12F
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3.2
愛知県名古屋市瑞穂区妙音通3−31−1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:内勤と営業では朝の朝礼以外ではほとんど関わらない場合が多いで...
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3.5
東京都小平市花小金井1−4−7
不動産・建設・建設
3.4
東京都千代田区大手町1−3−2経団連会館
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:少し古風な考え方がベースとしてある組織体制・コミュニケーショ...
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3.3
東京都中央区京橋1−19−11
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長
企業カルチャー・社風:おおらかな社風だと思う。最近は優しい人が増えた。組織体制・コ...
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2.9
兵庫県姫路市北条951−1
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2.8
東京都千代田区五番町14国際中正会館内
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:定期的に全社員を対象とした懇親会が開催されており、社内交流の...
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3.0
東京都豊島区西巣鴨4−14−5BX113ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ CE カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
組織体制・コミュニケーション:飲み会等は定期的にあり、体育会系なので飲み方ももちろん体育会...
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広島建設株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
注文住宅の営業になると展示場勤務になるが、アットホームな感じ。店長によって環境は大きく変わると思う。アットホームな反面、先輩が帰るまで帰れない文化があり拘束時間は長い。同僚と遊びに出かけたりと仲の良い店舗もある。
組織体制・コミュニケーション:
他部署とのコミュニケーションは取りやすいと感じる。