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広島建設株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年12月19日
成長・キャリア開発:
新人研修、中途研修

働きがい:
住宅建築に関わることを一通り学ぶことが出来る。逆に覚えることが多い会社、業界です。その分成長出来る環境があると思います。

回答者: 男性/ 監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月08日
成長・キャリア開発:若手から色々なことに挑戦させてもらえるので成長はしやすいです
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月08日
働きがい:比較的自分の裁量で色
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回答者: 男性/ 分譲営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産ソリューション事業部

3.7
口コミ投稿日:2023年07月09日
成長・キャリア開発:資格に関しては持っていて当たり前なので手当も他社に比べると薄
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リビングサポート事業部

4.0
口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:前向きに取り組める環境でした。資格取得のための時間も優先的に
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回答者: 男性/ 各種営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月15日
成長・キャリア開発:一般向けのビジネスの為、BtoCの対応はある程度出来る様にな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特建事業部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2020年07月21日
成長・キャリア開発:会社の支援制度はほとんど無いです。教育に関しては、やはり上司
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
働きがい:注文住宅で顧客の希望するスタイルをゼロから提案できるので、決まったプラ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
教育・研修:新卒や若手には手厚い研修があるものの、中途で入ってきた社員には、スキ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
成長・キャリア開発:自由設計注文住宅で様々な物件を担当するため、難易度が高い物件
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月27日
成長・キャリア開発:任される事で、メンバーとの調整、各協力会社との打ち合わせ、業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月29日
働きがい:お客様の一生に一度の買い物のお手伝いができること。お客様からのありがと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月27日
働きがい:やりたい事について、計画、予算、実施と任され、責任を持って業務を行う事
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2023年12月03日
成長・キャリア開発:職に直結する資格には手当がありました。まあ、プロとして資格を
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若いうちから色々経験はさせてもらえます。 最初は、もうやって大丈夫なの?
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:殆ど無かった。自分は中途で入社したが、営業マンが不親切なお店が多い。支
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