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年収・給与15件
求人5件
フォロー数18人

広島建設株式会社の平均年収は443万円、年収範囲は200～999万円です（30人の正社員の回答）。

広島建設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを15件掲載中。

広島建設株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
443万円	200~999万円	30人

（平均年齢30.8歳）

回答者の平均年収	443万円
回答者の年収範囲	200~999万円
回答者数	30人

（平均年齢30.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	524万円（平均年齢31.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	320万円（平均年齢28.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	424万円（平均年齢30.1歳）
その他（公務員、団体職員他）	360万円（平均年齢38.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	421万円	999万円	12人
30~34歳	368万円	500万円	6人
35~39歳	630万円	950万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

広島建設株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	26万円	0万円	25万円

年収	360万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:
各職一年に一回その年の評価をされます。
その評価に応じてランク付けを行われるのですが、基本棟数などで評価される為そもそも物件が多くない場合などは上げようがない職種なんかもあるみたいです、

評価制度:
会社の全体を見ると年齢層が若い為上を目指そうとするのはなかなか難しいかと思います。頑張って課長職止まりでしょうか。

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回答者：男性/ 分譲営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産ソリューション事業部

3.7

口コミ投稿日：2023年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	7万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	0万円

給与制度:営業職は結果主義なのは当たり前ですが、以前は営業にもボーナスがあったそ

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回答者：男性/ 住宅営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
999万円	62万円	0万円	249万円

年収	999万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	249万円

給与制度:役職とは別にグレードがあり勤続年数や実績に応じて変動します、グレードに

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 注文住宅事業部

2.7

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	17万円	8万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

賞与:営業は新卒で入って3年目まで？あるらしい。中途は無し。内勤は賞与あり。イン

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2022年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:みなし残業代で一定額が基本給になってプラスされている。資格や家族手当が

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回答者：男性/ 住宅営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給年に1回、賞与＋インセンティブ、自動車借上手当、子供手当評価制度:

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回答者：男性/ 係長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リビングサポート事業部

4.0

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	145万円

給与制度:当たり前の事を当たり前にこなしていれば、納得いく金額は貰えます。評価制

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	0万円	40万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:新卒社員にはとても手厚い会社で、賞与や手当等もらえるチャンスがたくさん

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 特建事業部/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2020年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	27万円	5万円	40万円

年収	370万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:最近になって給与テーブルが確定し、ランク付けされた上で給与が決定する。

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与が少なすぎる。役職がない限り、基本は１年に２か月分しかもらいないの

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

3.9

口コミ投稿日：2023年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
960万円	60万円	0万円	240万円

年収	960万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	240万円

給与制度:営業職なので歩合がすべて、受注が取れていれば賞与もでました。昇給も普通

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回答者：回答なし/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2022年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	90万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:やればやった分だけ評価される評価制度:年功序列はほぼなく実力主義。若干

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は30歳までは上がりますが、それからは役職につかない限り上がること

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業であれば、契約が取れる人ならば一千万プレーヤーも夢ではないでしょう

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社と比較するとやや低いと感じる。営業で、数字の取れる人間であれば

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広島建設株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月04日

福利厚生:退職金は３年以上から。住宅補助などはあまり期待し過ぎない方がいい。オフ

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回答者：回答なし/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2022年05月11日

福利厚生:退職金制度はありオフィス環境:い

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会社名	広島建設株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.hirosima.co.jp/
所在地	千葉県柏市豊四季１００４豊四季ビル２Ｆ

従業員数	290名
設立年	1968年
資本金	80百万円
代表者	島田秀貴
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

広島建設株式会社の平均年収は443万円、年収範囲は200～999万円です（30人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	524万円（平均年齢31.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	320万円（平均年齢28.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	424万円（平均年齢30.1歳）
その他（公務員、団体職員他）	360万円（平均年齢38.5歳）

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