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株式会社ゆこゆこの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 宿泊営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:
限られたものではあるが資格取得手当と自己研さん手当がある。研修はほぼ動画研修のみ。
マネージャーとの定期的なキャリア面談はあるが、あまり有用ではない

働きがい:
自分の仕事が顧客の利益に直結し、それが評価につながる点。小規模な会社だからこそ自分の裁量が大きく、自分の企画で顧客を喜ばせられた時、信頼を得られた時には大きな喜びがある

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2020年10月01日
成長・キャリア開発:業務としても縮小傾向にあり、他社との優位性が保たれていない。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月04日
働きがい:旅行関係の仕事なので地方への還元できているところです。まだまだ注目され
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回答者: 男性/ フルスタックエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月10日
成長・キャリア開発:外部講師を招いて年に一回研修がある。温泉ソムリエの研修もある
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月16日
成長・キャリア開発:あまり見込めない。売り上げにあまり執着しないし、基本ゆるゆる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:基本中途採用は別業界からの転職者が多い。ゆこゆこアカデミーという名の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:新人研修は定期的に行われているようだが、中途入社に関しては、タイミン
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:教育制度はないと思っていた方良い。これからきちんと整えていきたいとい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
教育・研修:現在は、中途入社が半年教育を受ける「アカデミー」という部にいるため、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:営業として、担当宿に対してどういうことを提案していくかは個人の采配に任
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
働きがい:宿の方と直接やり取りするので、信頼関係が気付けて自分も宿の一員と思って
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
働きがい:宿の現状をヒアリングし、それに一番あった提案できた時、その結果集客でき
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
教育・研修:中途入社ですが、導入研修は充実していると思います。基本OJTで、困っ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
働きがい:自分で作成した雑誌やプランが実際に世の中に出ることに嬉しさがあります。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
働きがい:自分でやりがいを見つけられない、人から評価させることをやりがいと感じる
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月11日
働きがい:新卒ですぐにオペレーターのマネジメント経験ができたことは今後の大きな糧
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
働きがい:雑誌を発行する為、入稿の締め切りが定期的にありますが、宿と一緒に取り組
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
教育・研修:どこもそうなのかもしれませんが、自分の足で動かないと特にこれといった
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
働きがい:現地に直接赴くため、エンドユーザー様を近くに感じることができ、「この人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
成長・キャリア開発:どのように動くと売り上げが上がるか、できることが多くある上に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
成長・キャリア開発:日々、変化していっているため、色んなことに挑戦することができ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
教育・研修:先輩も社会経験が少ないため、新卒入社はお勧めしない。学生のノリで仕事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】あります。仕事内容、責任範囲が明確に正社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人での成果重視。目標設定が個別となっている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】頻繁に部署を超えた飲み会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】提案しやすいです。年功序列の考え方がそ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】います。今後のキャリアに
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月19日
成長・キャリア開発:研修がしっかりしているので安心してデビューできたと思う。働き
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年03月28日
働きがい:繁忙期は一日中電話をとり続けます。 また、高齢者は穏やかではない方が多い
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年07月15日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしていたし、フォローもしっかりあったので、バイ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年03月03日
働きがい:対応品質という管轄が出来てからやる気が下がります。 勿論良いところも評価
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
教育・研修:日々月一回の仕組みなど説明がある時間がある。 また、パソコン上でも新し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
教育・研修:新人さんが入ると、先輩がついて教えるので、人が取られ仕事が忙しくなる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月20日
働きがい:お客様に、ありがとうと感謝された時やりがいを感じる。 電話で何から何まで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年12月26日
働きがい:小さな事や困ったことがあったらサポートしてくれる下敷き対応の人がいる。
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