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回答者：女性/ BPO事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ その他

2.4

口コミ投稿日：2024年04月17日

成長・キャリア開発:
支援制度はとくにありません
管理者にふさわしい資質があるかどうか関係なく経験だけはさせていただけるので、その点はよいと思います。

働きがい:
地域のお役に立てること

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回答者：男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月04日

成長・キャリア開発:起業したい人には良い環境だと思う。ハマれば会社の金でやってみ

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回答者：女性/ テレマーケティング、オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月26日

成長・キャリア開発:研修はとても丁寧で飽きやすい座学も、とても魅力的に喋られる方

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回答者：女性/ その他/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年12月17日

働きがい:関われる範囲の広さ、裁量の大きさ。部署にもよるが、やりたいと言えばやら

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年12月19日

成長・キャリア開発:チャレンジすることを賞賛する風土だと思います。ただ、失敗に対

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回答者：男性/ 動画編集・ネット調査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2020年11月05日

成長・キャリア開発:若い時は現場でマネジメントを学んで、将来的に起業を考えている

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】試験によって時給が決められ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】社員を反面教師にすればキャ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【目標の決め方】目標が示されない。派遣社員は集合時間に遅刻しないこと。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月21日

成長・キャリア開発：企業の第一線で活躍されたプロフェッショナルの方と様々な場面で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月21日

成長・キャリア開発：目標の達成に向けて、言われた事をやるのではなく、自分自身で考

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回答者：女性/ 総務事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年07月21日

成長・キャリア開発:営業やビジネススキルは積めるかもしれないが、中抜きビジネスに

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月20日

成長・キャリア開発:資格取得手当等は特にない。研修においては新卒研修は２ヶ月間ビ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：若いときからチャンスをもらえる会社。人材派遣業の中で請負部門

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：若くして重要な仕事をガンガン任されます。だから営業先で打合せ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：創業当時から参加しましたが、基本的にやりたいことは発言できる環境で、発

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月23日

成長・キャリア開発:客先がコールセンターの研修を行うので、研修に関しては客先によ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 事務/ なし

3.5

口コミ投稿日：2021年10月29日

成長・キャリア開発:やる気と能力があれば責任あることも任せてもらえる。ずっといる

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2021年05月31日

成長・キャリア開発:ひとつひとつキーボードうちだった自身が、手元を見ずにパソコン

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月07日

成長・キャリア開発:なにか成長できるか？と言われたらそうでもない資格が取れるわけ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：まず研修する時、受けるアルバイトの人達は時間とおりに来ているのに、講

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】エスプールでやる仕事は全くやりがいを感じませ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：クライアントとの折衝を全部任せてくれるため、やりがいを感じましたが、複

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：私は倉庫で酒の集荷の仕事をさせてもらっているのですが、始めてすぐは、

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：スポットの業務では、お仕事の前に事前の研修が、派遣先の担当者よりあり

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：とてものんびりして社風を感じる。仕事は一緒にやる仲間が和気藹々のよい雰

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：指導する立場であった為、責任も大きかったですが、やりがいもあり、逆に教

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：はじめての販促営業の経験だったが、この仕事を経験したお蔭で対

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：カード販促の登録派遣バイトだったが担当SVが親身に仕事を教えてくれ、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：派遣先はいろいろあったがクレジットカードのPRなどは件数を稼げばそれな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】入社翌日には即現場、一日中、担当上司（Ｓ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】営業スキル。個人客

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会社名	株式会社エスプール
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.spool.co.jp/
所在地	東京都千代田区外神田1丁目18-13秋葉原ダイビル6F

従業員数	124名
連結従業員数	505名
設立年	1999年
代表者	浦上　壮平
上場年	2006年
平均年収	536万円
平均年齢	34.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(659件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(590件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1046件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1571件)

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