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株式会社エスプールの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
405万円218~840万円19

(平均年齢34.1歳)

回答者の平均年収405万円
回答者の年収範囲218~840万円
回答者数19

(平均年齢34.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
416万円
(平均年齢29.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
482万円
(平均年齢40.4歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
400万円
(平均年齢34.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
239万円
(平均年齢40.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳380万円500万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社エスプールの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年05月01日

回答者: 男性/ 人事部/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 60万円 0万円 120万円
年収 840万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
成果主義の給与制度で、目標管理制度によって評価があります。自身の役割をどこまで持つのかや、そこに向けての達成度によって給与待遇が決定します。
今の働きや待遇で良い方は無理する必要もなく、そのかわり大きな待遇向上もありません。
逆に向上心や出生意欲がある方は成果によってジャンプアップも可能です。
上記のような意味合いで、納得度は高いと思います。

口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:新卒だと手取り23万円くらいでした。退職金の代わりに持株制度を導入して
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口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:通常の会社と大差ないように思う。評価制度:あまり期待は
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口コミ投稿日:2021年12月18日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:若手が活躍できるとは謳ってはいるが、実際に活躍できるのは新卒で本社付採
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口コミ投稿日:2020年11月05日

回答者: 男性/ 動画編集・ネット調査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は悪くないと思います。ただ、年功序列ではないので実力主義です。その
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口コミ投稿日:2016年12月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月21日
評価制度:インキュベーション事業であるため、仕事が固定化されていません。目標とし
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口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 女性/ 派遣コーディネーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給料は低い。この会社で家族を養う事は難しい。管理職になると残業は増える
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口コミ投稿日:2016年12月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月21日
評価制度:予算の決め方の根拠がわからな
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口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:新卒入社をすると比較的昇給しやすい環境にあると感じる。ただ以前の経営陣
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口コミ投稿日:2022年07月21日

回答者: 女性/ 総務事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特段目立ったものはない。必要最低限。評価制度:まず体力がないと難しい。
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口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与はそんなに望めない状況。持株会があるのでそこで
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準に関しては、良くも悪くも普通より少し低いと思います。 自分の現場
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員なので昇給、賞与なし評価制度:派遣社員なの
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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員として登録。業務内容はコールセンターでした。時給は高めかと思い
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口コミ投稿日:2024年07月26日

回答者: 女性/ テレマーケティング、オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 7万円 0万円 30万円
年収 120万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給料は正直悪くはなかったです。派遣社員ということもあり悪くない給料でし
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口コミ投稿日:2021年05月31日

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 --万円 --万円 --万円
年収 180万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:小さい子持ちの自身の派遣社員、パートでも仕事をがんばっていたら、社員に
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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:アルバイトなので日単位案件ごとに時給が提示され、応募して採用されれば働
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:質問が満足してないのに満足できている欄にも書かせるのはおかしいです。補
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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:アルバイトなので人事評価制度はありません。ないので全員同じなのがいい点
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給が1000円と安い。しかも賞与もないし有給もないし、社会保険も会社
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員は管理職でスタートします(ブロック長・センター長等) 残業代はもちろ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料での仕事へのモチベーションはなしに等しい 他でまともに働いた方が稼げ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は830円で、勤務態度が認められた場合、半年に1回少しずつ時給が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:収入面では、日給で支払われるのだが、決して高時給というっわけではない。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:木曜に支払いがあるのが良かった。社員さんもそれなりに親切だったが、遠く
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株式会社エスプールの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月10日
福利厚生:退職金の代わりに持株制度を導入しています。持株100%通勤手当は1ヶ月
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生:住宅手当ほぼなし持ち株奨励100%退職金なし寮なしオフィス環境:本社は
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