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株式会社エスプールの女性の評判・口コミページです。株式会社エスプールで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを147件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エスプールへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ その他/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年12月17日

勤務時間・休日休暇:
個人の裁量が大きい環境なので、残業時間などはコントロールしやすい方だと思う。
ただ、全体的に人手不足で一人ひとりへの負担が大きくなっていることは事実。

多様な働き方支援:
リモートワーク可否については所属先の上長の判断に委ねられるが、OKの部署・NGの部署で半々くらいの印象。
会社としては出社を推奨しているため、フルリモートの人などは非常に限られており、リモートしている人も週１〜２程度の印象。

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回答者：女性/ BPO事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ その他

2.4

口コミ投稿日：2024年04月17日

事業の強み:グループ会社全体を見ると、多角経営ではあると思います事業の弱み:とに

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回答者：女性/ その他/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年12月17日

福利厚生:あり：持株会、社員食堂（秋葉原のみ）、通勤手当（全額支給）、住宅補助（

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回答者：女性/ BPO事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ その他

2.4

口コミ投稿日：2024年04月17日

企業カルチャー・社風:挑戦したい方はできると思います組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ BPO事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ その他

2.4

口コミ投稿日：2024年04月17日

成長・キャリア開発:支援制度はとくにありません管理者にふさわしい資質があるかどう

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年01月10日

福利厚生:退職金の代わりに持株制度を導入しています。持株100%通勤手当は１ヶ月

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:新卒だと手取り23万円くらいでした。退職金の代わりに持株制度を導入して

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年01月10日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は子会社によって異なりますが、基本8時間労働で1時間

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回答者：女性/ BPO事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ その他

2.4

口コミ投稿日：2024年04月17日

福利厚生:退職金なし、通勤手当あり、住宅補助なし寮なし、財形貯蓄なし、社員持株会

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回答者：女性/ BPO事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ その他

2.4

口コミ投稿日：2024年04月17日

勤務時間・休日休暇:年間および月の休日は決まっています。休日の調整はしやすいので

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回答者：女性/ その他/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年12月17日

働きがい:関われる範囲の広さ、裁量の大きさ。部署にもよるが、やりたいと言えばやら

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回答者：女性/ その他/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年12月17日

企業カルチャー・社風:風通しの良さや若手の挑戦環境は、大いにある方だと思う。経営

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回答者：女性/ BPO事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ その他

2.4

口コミ投稿日：2024年04月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはとくにあり

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回答者：女性/ BPO事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ その他

2.4

口コミ投稿日：2024年04月17日

女性の働きやすさ:男女関係なく

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年01月10日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティ研修などもあり、多様性を受け入れる文化があ

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年01月10日

女性の働きやすさ:女性でも成果を出せば管理職に

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年01月10日

事業の強み:新規事業をどんどん作っている。競

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

福利厚生：緑を多く使った壁のデザイン木をイメージしたフローリングカフェカウン

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回答者：女性/ 派遣コーディネーター/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	3万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	20万円

給与制度:給料は低い。この会社で家族を養う事は難しい。管理職になると残業は増える

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回答者：女性/ 派遣コーディネーター/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月01日

事業の弱み:他社と比べて取り立てて優れた

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回答者：女性/ 総務事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年07月21日

成長・キャリア開発:営業やビジネススキルは積めるかもしれないが、中抜きビジネスに

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回答者：女性/ 総務事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年07月21日

企業カルチャー・社風:ベンチャー気質。体育会系です。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月20日

成長・キャリア開発:資格取得手当等は特にない。研修においては新卒研修は２ヶ月間ビ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月11日

事業の強み:事業を多角化展開しているため、いつの事業の業績が悪化しても他の事業で

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	20万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:新卒入社をすると比較的昇給しやすい環境にあると感じる。ただ以前の経営陣

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回答者：女性/ 総務事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年07月21日

事業の強み:障碍者用の農園経営事業の弱み:派遣ビジネスは虚業だという点事業展望:

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回答者：女性/ 総務事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:特段目立ったものはない。必要最低限。評価制度:まず体力がないと難しい。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月20日

女性の働きやすさ:休暇のとりやすさは部署によるが、事前に申告すれば比較的とりやす

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回答者：女性/ 総務事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年07月21日

福利厚生:目立ったものはない。住宅補助は半額条件によっては支給される。オフィス環

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業以外の選択肢もあると聞き入社したが、基本的に

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月11日

女性の働きやすさ:女性は比較的働きやすい環境にあると感じる。産休を取っている人も

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	20万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与はそんなに望めない状況。持株会があるのでそこで

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社エスプール
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.spool.co.jp/
所在地	東京都千代田区外神田1丁目18-13秋葉原ダイビル6F

従業員数	124名
連結従業員数	505名
設立年	1999年
代表者	浦上　壮平
上場年	2006年
平均年収	536万円
平均年齢	34.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(661件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(590件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1046件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1571件)

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