口コミ720件
年収・給与102件
求人1件
フォロー数86人

プリモ・ジャパン株式会社の平均年収は309万円、年収範囲は200～500万円です（87人の正社員の回答）。

プリモ・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを102件掲載中。

プリモ・ジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
309万円	200~500万円	87人

（平均年齢29.5歳）

回答者の平均年収	309万円
回答者の年収範囲	200~500万円
回答者数	87人

（平均年齢29.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	305万円（平均年齢29.1歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	316万円（平均年齢28.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	322万円	450万円	33人
30~34歳	316万円	500万円	19人
35~39歳	302万円	400万円	11人

年収分布

（人）

（万円）

プリモ・ジャパン株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ ブライダルジュエリー販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

4.3

口コミ投稿日：2024年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	0万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
売上金額が給料の裁量にかかってくる。ボーナスは店舗達成率と会社達成率で決まるので（基本給×店舗達成率+基本給×会社達成率）、どちらも達成出来なかった場合、基本給より下回ることも普通にある。

評価制度:
実力主義なので、バリバリ働いて上に行きたい！という人は早めに後輩指導にまわれる。店長ポジションも強く希望し続ければ、成績見つつ相談できる。昇格基準は売上金額なので、個人によって給料がばらつく。昇格のタイミングは年2回。店長との面談が年に2回あるので、そのタイミングで昇格するには？の相談も出来る。怖い人はあんまりいないので、なんでも相談しやすいと思います。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給制度あり。賞与はその年の業績により、近年プラスの傾向にある。インセ

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:個人目標がないので数字に追われないのはとても心地よくストレスがない。た

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回答者：女性/ ジュエリーコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

4.2

口コミ投稿日：2024年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	1万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	50万円

給与制度:ブライダルでこの仕事内容であれば貰っている方だとは思うが、一般企業と比

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回答者：女性/ ジュエリーコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は店舗目標数字が達成しているか、会社の業績によってほぼ決まってくる

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給については、受注額などの数字評価と行動評価があり、両方の評価に応じ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	19万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給は月1回。売り上げだけでなく普段からの行動からも評価してくれます。

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回答者：女性/ はんばいしょく/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	19万円	0万円	20万円

年収	230万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:基本給は高いが、ボーナスは一般企業と比べると低いです。個人ノルマはあり

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	0万円	0万円	32万円

年収	320万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	32万円

評価制度:数少ない貴重な店舗の男性はどんどん店長、エリアマネージャーへ昇進してい

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	1万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	30万円

給与制度:販売業なので、妥当だと思います。賞与はインセンティブでプラスされれば良

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:等級制で各等級に上がるにつれて試験がある。評価については上期下期とある

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回答者：女性/ ジュエリーアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	21万円	1万円	30万円

年収	270万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	30万円

年収・給与の満足点:数字だけでなく、行動や仕事への向き合い方も評価されるので、ま

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回答者：女性/ ジュエリーアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	21万円	1万円	30万円

年収	270万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	30万円

賞与:何年かに一度見直しがありますが、基本的には会社の営業利益に基づいて算出され

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
20万円	0万円	0万円	0万円

年収	20万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:業務内容に対しての給料は見合っていないように感じる。取り扱っている商品

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回答者：回答なし/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:賞与にはあまり期待しない方がいいかと思います。個人の売上などではなく、

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	25万円	0万円	25万円

年収	280万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:なかなか昇給できません。特に女性の場合、産休育休に入るとさらに機会がな

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	0万円	0万円	0万円

年収	430万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:一般のスタッフだとあまり給与水準は高くないが、店長など役職に就ければあ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	25万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:賞与について、昔は頑張っただけもらえるようでしたが、途中から全国の販売

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	20万円	0万円	20万円

年収	260万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給は3年目くらいになって試験や一定の条件をクリアした者のみ昇給します

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	36万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	36万円

賞与:コンピテンシー評価で、年2回の支給会社の業績＋個人目標＝賞与個人目標を半期

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	36万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	36万円

モデル年収:入社年数に応じての給与に関しては勤続年数手当が1年で2500円、MA

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:残業がない為、残業手当は基本的に入りません。交通費は全額支払っていただ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部/ 店長

3.7

口コミ投稿日：2022年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	0万円	0万円	0万円

年収	430万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給が年に1回、賞与は年2回。どちらも制度がコロコロと変わり把握とモチ

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	21万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は年に一度あり、数千円上がっていく。首都圏、役職があればプラスで手

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回答者：女性/ ジュエリーコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

評価制度:販売職がメインになりますので、やはり数字に関してはしっかり評価で影響が

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	36万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	36万円

評価・昇給制度:年2回半期毎にコンピテンシー評価により昇給評価対象月に入ってから

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回答者：女性/ ジュエリーコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ストアセールス部門/ なし

3.8

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	23万円	0万円	54万円

年収	330万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	54万円

給与制度:賞与は一般的なものと比べるとかなり少ないです。個人よりも会社の業績がメ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:ボーナスがあまり多くなく、年々賞与額を決める基準が厳しくなっているよう

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	36万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	36万円

年収・給与の改善点:全員に公平に賞与が発生する事で個人で頑張っても店舗の目標、会

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

4.1

口コミ投稿日：2021年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	21万円	8000万円	36万円

年収	288万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	8000万円
賞与（年）	36万円

給与制度:販売職:昇給は一年に一度、評価次第で2500円〜7500円程度変わる。

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	18万円	0万円	20万円

年収	290万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:1回目の昇級試験は、入社して割とすぐに合格できるが、それ以降はなかなか

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回答者：女性/ ジュエリーコーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
265万円	21万円	1万円	19万円

年収	265万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	19万円

給与制度:営業職だが、個人実績より店舗実績でボーナスが決まる。個人を評価するより

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	50万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本給、残業代、首都圏勤務手当、勤続年数手当、資格手当(ジュエリーコー

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与はないに等しいです。頑張って2ヶ月分が年に2回程度。お店の目標額を

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回答者：女性/ ストアセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:インセンティブの支給は毎月お店で目標の数字が決められており（店舗により

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プリモ・ジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月13日

福利厚生:福利厚生は充実してます。退職金はあ

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月09日

福利厚生:退職金はないオフィス環境:バックヤードが狭くて人が入りきらない。ほとん

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2.9

東京都大田区羽田旭町１０−８ＡＮＡＢｌｕｅＢａｓｅ内

流通・小売・その他流通・小売

回答者：女性/ 飲食部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 飲食部/ 正社員

給与制度:社宅があるのですが、約10万円程の所に3万円で住めます。その... 続きを見る

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株式会社アペックスの年収・給与

2.7

東京都千代田区九段南２−３−１４靖國九段南ビル６Ｆ

流通・小売・その他流通・小売

回答者：女性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:昇給は年一回、賞与は年2回で、最近は定額支給されている。手当... 続きを見る

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株式会社鹿島屋の年収・給与

3.9

埼玉県川口市本町１−１２−２７

流通・小売・その他流通・小売

回答者：男性/ 営業統括/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 執行役員営業統括部長

賞与:支給期間は夏期、冬期の2回(業績により、年度末支給あり)結果... 続きを見る

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株式会社サダマツの年収・給与

3.2

東京都品川区西五反田７−２０−９

流通・小売・その他流通・小売

回答者：回答なし/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

年収・給与の満足点:評価制度は細かく設定があり、半年に一度振り返る。インセンティ... 続きを見る

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太陽鉱油株式会社の年収・給与

3.3

東京都中央区日本橋人形町３−８−１ＴＴ−２ビルディング６Ｆ

流通・小売・その他流通・小売

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:残業しなきゃ遊ぶこともできなければ、支払いが多い方からすると... 続きを見る

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株式会社アミーゴの年収・給与

3.0

東京都千代田区神田多町２−１神田進興ビル４Ｆ

流通・小売・その他流通・小売

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:小売りにしてはしっかりと休みは取れるし、年収についても店長に... 続きを見る

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株式会社アキバ流通の年収・給与

4.2

東京都台東区台東4-31-2

流通・小売・その他流通・小売

回答者：男性/ 買取スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

評価制度:今まで評価精度はなく年功序列の体制でしたが、最近になり組織体... 続きを見る

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通販ドットＴＯＫＹＯ株式会社の年収・給与

3.4

東京都渋谷区神宮前６−１７−１１ＪＰＲ原宿ビル９Ｆ

流通・小売・その他流通・小売

回答者：女性/ 商品企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品企画

給与制度:給料は平均的だと思う。しかし、求人募集の最低金額より少ない額... 続きを見る

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会社名	プリモ・ジャパン株式会社
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL
所在地	東京都中央区銀座５−１２−５白鶴ビル４Ｆ

従業員数	787名
設立年	1999年
資本金	100百万円
代表者	藤江秀一
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

プリモ・ジャパン株式会社の平均年収は309万円、年収範囲は200～500万円です（87人の正社員の回答）。

プリモ・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを102件掲載中。

1		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2252件)
2		株式会社良品計画 3.5 口コミ(3533件)
3		バリュエンスホールディングス株式会社 3.5 口コミ(534件)
4		株式会社BuySell Technologies 3.4 口コミ(759件)
5		株式会社ベルーナ 3.3 口コミ(1002件)

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職種	平均年収
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	305万円（平均年齢29.1歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	316万円（平均年齢28.7歳）

プリモ・ジャパン株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

プリモ・ジャパン株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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