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ニッポンレンタカー東関東株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:
早番遅番でシフトを組むため営業時間が長い店舗に配属すると生活リズムがかなり崩れる。
しかしシフト制なので自分の予定に合わせてある程度は休みを調整できるので旅行等は行きやすいと感じる。

多様な働き方支援:
子持ちの社員は正社員でも時短勤務可能。
本社勤務であればリモートワークも可能。

回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 所長

4.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
企業カルチャー・社風:従業員同士は仲がいいと思います組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月22日
組織体制・コミュニケーション:基本的に上司でも良い人が多いので悩み相談はしやすい
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 所長

4.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:開店から閉店までワンオペのときもあるが、遅番がいれば忙しさ次
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 所長

4.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
事業の強み:若年者の車保有率の低下からニーズは増えると思う事業の弱み:タイムズや
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月22日
福利厚生:財形貯蓄があり、無理なく貯金が出来て便利。退職金はそれなりに入る。オフ
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 所長

4.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
福利厚生:退職金は3年継続してから。住宅補助は改訂により月給込みになっているオフ
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 所長

4.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:やる気があれば反映される。手当は各営業所の売り上げ毎によったり個人別の
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 所長

4.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
成長・キャリア開発:3ヶ月に1度ぐらいの研修がある。働きがい:代車獲得のための営
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月22日
働きがい:不定期で新車が導入されるので車好きにはとても良いと感じる。回送で運転で
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 所長

4.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:産休育休制度はしっかりしており、復帰もできる。復帰後の時短勤務
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本的な部分はしっかりしている。残業代
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:女性でも役職に就けるし産休や時短勤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
仕事内容:1人じゃ背負いきれない程の仕事量があります。人手不足の営業所には新しい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
女性の働きやすさ:男性女性関係なく重い物は運ぶしトラックの運転は免許で出来るかぎ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
勤務時間・休日休暇:有給を取得する際に、取得理由をいちいち書かされる事。有給なの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
勤務時間・休日休暇:働き方改革のおかげか週に2日は必ず休めている。営業所が忙しい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
オフィス環境:備品はボロボロの所がほとんど。洗車機がある営業所以外は車は全て手洗
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:まずは車の運転がうまくなる。軽自動車からアルミトラックまで運
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:近年、車を持たない人が増えていることから需要はあるし、 会社の名前
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生: 有給休暇は、取りにくいです。各店舗少数の社員で回している為、 残るスタ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発: キャリアアップがかなり早く出来る企業です。 通常なら5~6年
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度: 車の運転免許と、接客業を経験の方なら採用されるような気がします。  最
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性: 給料に関しては、ボーナスが出ない企業が多い中、 支給があります。会
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性: 維持費が掛かる車は持たず、必要な時だけ借りて使用する人が 増えて
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献: 企業や顧客の需要に合わせて、利用方法が選べます。 リースや長期
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:通常社員で手取りで15~17万位 業績に応じて、繁忙期はお小遣い程度の賞
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修: 近年、研修が増加傾向にあります。従業員事故の多い スタッフには、初石
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕: 変わりますので、一概には言えません。(数年に1回) トップによって様
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい: 多種の車を運転せざるを得ない状況の為、運転が 上手くなります。AT免許
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性: 車を持たず借りるという人が増えている世の中なので、 企業的には安定
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