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ヤマトグローバルロジスティクスジャパン株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京支店/ SV

3.5
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:
積極的に英語を使えますアピールすれば海外勤務の可能性あり

組織体制・コミュニケーション:
基本的に皆良い人

ダイバーシティ・多様性:
海外とのやりとり多し

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年09月14日
事業の弱み:競合と差別化できる部分として、請求書を正確に送付することを求められま
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回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京支店/ SV

3.5
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:研修をたくさん取り入れようとする気概はあります働きがい:長く
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回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京支店/ SV

3.5
口コミ投稿日:2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:要請があれば出勤せざるを得ない多様な働き
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回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京支店/ SV

3.5
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:女性を積極的に昇進させようという気
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年09月14日
多様な働き方支援:コロナのリモートワークの際は、現場に気を使ってリモートワークを
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年09月14日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも典型的な日本企業です。ダイバーシティ・多様性:
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年09月14日
福利厚生:住宅補助は入社後の4年間のみです。入社時にその説明がなく驚きました。重
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年09月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職は、未婚の方だ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年10月06日
事業展望:コロナの影響もあり、海外への物量が減っていますので、今の事業に固執して
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回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:こちらの確認不足ではありますが、当時の新卒での求人票には月給しか記載さ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手の子会社だから、もっとお客様と対等な立場で営
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回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなり天候に左右されることが多く、イレギュラーば
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回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年06月05日
女性の働きやすさ:仕事内容的に男女の格差があるわけではないので、女性でも活躍して
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年10月06日
成長・キャリア開発:特にこれといったキャリア開発はできません。やはり自身で資格の
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年10月06日
女性の働きやすさ:大卒の新入社員の男性はまず作業店で現場。女性は本社で事務という
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