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株式会社マンパワーの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.4
78件株式会社マンパワーの口コミ一覧ページです。株式会社マンパワーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを78件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社マンパワーへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年09月20日
口コミ投稿日：2022年09月20日
回答者： 男性/ 医療/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年09月20日
回答者： 男性/ 医療/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2019年11月23日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年11月23日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2019年11月23日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年11月23日
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
2.5
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
4.5
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
2.5
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員
4.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
4.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
4.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
3.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
3.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
4.5
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員
4.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
株式会社マンパワーのカテゴリ別口コミ（78件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社マンパワーの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 学校事務、大学事務、教務事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
派遣社員として勤務していたので、入職の際に説明があったとおりの勤務体系でした。定期的に面談も設けられていたため、都度相談もしやすかった印象です。私が配属された派遣先は、大学であったため、所属先での有給取得率も高く、休暇を積極的に取っていた人が多い印象です。勤務時間も基本的に実働8時間労働で、残業ら基本的にはありませんでした。しかし、同じ派遣でも、部署が違ったり、要領が悪い人だとかなり残業している人もいたので、その人の裁量に任される部分が大きかったように感じます。しかし、部署の考え方としては、基本的に定時で帰ることを推奨しており、何か差し迫った仕事やイベント運営などで残業を有さなければならないこと以外は、早く帰るように促されることもありました。
正規の職員の方達も積極的に休暇を取得をしていました。大学という機関であったため、一般企業に比べて全体的に緩やかなワークライフバランスを重視した方には働きやすい環境だったように感じます。ただ、これは派遣先によるので、そこは就業先によりけりだと思います。
多様な働き方支援:
配属先の大学では、月に4回までのリモートワークを推奨していました。体調が悪い時など、リモートワークさせていただき大変助かりました。