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バレーパーキングシステムズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年08月04日

回答者： 女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年08月04日
企業カルチャー・社風：
なるべくNOと言わない、より親身でホスピタリティの高い接客を目指しております。一歩先を見込んだ対応を心掛け、スムーズかつ気持ちの良い接客を意識しています。関わってくださっている業者の方へももちろん丁寧な対応をいたします。

組織体制・コミュニケーション：
とにかくコミュニケーション（連携）が大切なので、常に報告・連絡・相談は必要です。電話でのやり取りが多い為、言葉のニュアンスや言われたことを信じるしかないので、お互いの信頼関係はとても重要だと思います。

ダイバーシティ・多様性：
臨機応変に対応が出来、向上心のある方が活きるお仕事かと思います。普通の接客よりもより丁寧な対応を求められる為、言語の違いや障害のある方だと難しくなってしまうということはあると思います。信頼してもらえるかが大切です。
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口コミ投稿日：2019年02月08日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日
企業文化・社風・組織体制：少人数で風通しが良い分、かなりプライベートなことも話さ
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口コミ投稿日：2019年02月08日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日
企業文化・社風・組織体制：親会社が男性社会で体育会系というか軍隊のような社風なの
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