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バレーパーキングシステムズ株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.7
58件バレーパーキングシステムズ株式会社の口コミ一覧ページです。バレーパーキングシステムズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを58件掲載中。エンゲージ会社の評判は、バレーパーキングシステムズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年08月04日
口コミ投稿日：2023年08月04日
回答者： 女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年08月04日
口コミ投稿日：2023年08月04日
回答者： 女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年08月04日
口コミ投稿日：2023年08月04日
回答者： 女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年08月04日
口コミ投稿日：2023年08月04日
回答者： 女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年08月04日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年03月04日
口コミ投稿日：2020年03月04日
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2019年02月08日
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年02月08日
口コミ投稿日：2023年08月02日
回答者： 女性/ マンションコンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年08月04日
回答者： 女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年08月04日
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2023年08月02日
回答者： 女性/ マンションコンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年08月02日
回答者： 女性/ マンションコンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年08月04日
回答者： 女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年08月04日
バレーパーキングシステムズ株式会社のカテゴリ別口コミ（58件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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バレーパーキングシステムズ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
なるべくNOと言わない、より親身でホスピタリティの高い接客を目指しております。一歩先を見込んだ対応を心掛け、スムーズかつ気持ちの良い接客を意識しています。関わってくださっている業者の方へももちろん丁寧な対応をいたします。
組織体制・コミュニケーション：
とにかくコミュニケーション（連携）が大切なので、常に報告・連絡・相談は必要です。電話でのやり取りが多い為、言葉のニュアンスや言われたことを信じるしかないので、お互いの信頼関係はとても重要だと思います。
ダイバーシティ・多様性：
臨機応変に対応が出来、向上心のある方が活きるお仕事かと思います。普通の接客よりもより丁寧な対応を求められる為、言語の違いや障害のある方だと難しくなってしまうということはあると思います。信頼してもらえるかが大切です。