回答者： 男性/ 建築・土木技術開発・建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
働き方の満足点:
フレックス制度、在宅勤務制度を導入し、柔軟に働き方を選べる。
働き方の改善点:
一方で、朝誰もいない部署があったりと、本来会社としての機能を維持することが前提でのフレックスや在宅であるはずだが、それができていない等、制度としては過渡期にある。
また、長期海外出張者への処遇や働き方支援については改善の余地が大きい。
フレックス制度、在宅勤務制度を導入し、柔軟に働き方を選べる。
働き方の改善点:
一方で、朝誰もいない部署があったりと、本来会社としての機能を維持することが前提でのフレックスや在宅であるはずだが、それができていない等、制度としては過渡期にある。
また、長期海外出張者への処遇や働き方支援については改善の余地が大きい。
株式会社建設技研インターナショナルの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社建設技研インターナショナルの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
様々な同好会活動等もありオフの時間帯も満喫できるような感じだった。また、家賃補助も出るのような会社であり、その辺りはよかった。
オフィス環境:
立地はすごく良くて、アクセスは申し分なかった。
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