回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 支店/ 支店長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
720万円 | 50万円 | 0万円 | 120万円 |
年収 | 720万円 |
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月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 120万円 |
給与制度には疑問を感じる。基本給が低く設定されており、各種手当で補填している。(地域手当、勤務地手当、インセンティブ制度)同じ仕事をしているのに、都心部と手当の差が生まれる。年2回の昇給はあるが微々たるもので、成果(結果)反映されずらい
評価制度:
実力主義ではない、タイミング。
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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