回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
主なお客様が製造業の工場ということもあり、操業が止まる土日祝日での施工がある場合もありますが、基本的にはカレンダー通りの休日で、休日出勤分は代休を取得できますので、業務過多になることもなくバランスはとれていると思います。有休も問題なく取得でき、年に一度はリフレッシュとして平日5日を連続で有給取得する長期休暇取得制度があり、9日間連続で休むことができます。そのほかもちろんゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始休暇がありますので、長期休暇は充実しております。
株式会社ヨシザワ建築構造設計の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ヨシザワ建築構造設計の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
施工管理の場合、現場の直行直帰を原則としているため会社での作業というものはあまりありません。
しかし、会社でも他部署と打ち合わせ等を行いやすいように現場監督用のスペースも確保されています。
現場の環境は基本的に6か月~10か月の周期で工事完工し移っていくので職場がいつも同じ場所、というわけでは無いため
気持ちを切り替えながら仕事に向かえます。
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