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株式会社ヨシザワ建築構造設計の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.5
106件株式会社ヨシザワ建築構造設計の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社ヨシザワ建築構造設計で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを106件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ヨシザワ建築構造設計への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年08月31日
口コミ投稿日：2021年08月29日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2021年08月31日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2023年11月30日
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2019年06月25日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年06月25日
口コミ投稿日：2019年06月25日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年06月25日
口コミ投稿日：2015年10月13日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
4.3
口コミ投稿日：2016年03月13日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
4.3
口コミ投稿日：2015年10月13日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
4.3
口コミ投稿日：2016年03月13日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
4.3
同じ業界の企業の口コミ
3.5
千葉県松戸市東松戸３−７−２１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業時間が月70～100時間にも関わらず、残業代がでないから...
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2.9
埼玉県所沢市くすのき台１−１１−１西武鉄道ビル２Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:36協定を厳守、年末年始、盆休み、残業にかかる休日など平日で...
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3.6
愛知県名古屋市中川区富田町千音寺字西福正３５７２
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】私が在籍している期間は長期休暇を取得してい...
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3.1
愛知県名古屋市東区東桜１−１３−３ＮＨＫ名古屋放送センター１１Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
社内制度:営業職の場合、契約数が多ければ多いほど給与が高くなります。ま...
続きを見る
3.8
神奈川県横浜市港南区日野８−４−１３
不動産・建設・建設
3.7
東京都世田谷区瀬田１−２２−１９瀬田モンドビル
不動産・建設・建設
3.9
愛知県名古屋市千種区松軒１−４−１９
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土曜隔週、日曜休みが基本的です。ただ、忙しい時期はそうはいか...
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2.4
東京都三鷹市上連雀７−５−８
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 西日本支社九州営業所/ 課長
勤務時間・休日休暇:勤怠管理は整っており休日休暇は徹底されている。多様な働き方支...
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3.5
東京都港区元赤坂１−３−１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:現場勤務になるとワークライフバランスなどという言葉はないも同...
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2.7
北海道札幌市中央区北２条東１７−２
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部
勤務時間・休日休暇:勤務時間は12時間ほど休日は土曜のたまにある休日と日曜日、お...
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株式会社ヨシザワ建築構造設計のカテゴリ別口コミ（106件）
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株式会社ヨシザワ建築構造設計の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
主なお客様が製造業の工場ということもあり、操業が止まる土日祝日での施工がある場合もありますが、基本的にはカレンダー通りの休日で、休日出勤分は代休を取得できますので、業務過多になることもなくバランスはとれていると思います。有休も問題なく取得でき、年に一度はリフレッシュとして平日5日を連続で有給取得する長期休暇取得制度があり、9日間連続で休むことができます。そのほかもちろんゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始休暇がありますので、長期休暇は充実しております。