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株式会社メガスポーツの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ オペレーションマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月20日
組織体制・コミュニケーション:
店舗にもよるが比較的上長とコミュニケーションしやすい。
店舗間の交流はなかなかない。
オンラインセミナーはあるため、教育機会は色々ある。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方も採用しており、障害者雇用もしている。できる業務を割り振りして業務してもらっている

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月22日
企業カルチャー・社風:目標を達成するためであれば、何事もチャレンジはさせてもらえ
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売

2.5
口コミ投稿日:2023年07月28日
企業カルチャー・社風:とても活気に溢れている会社だと思います。お客様を第一に考え
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回答者: 男性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:店舗でやりたいことをやらせてもらえる、任せてもらえる分やり
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月22日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は実店舗、本部ともにあると思うが自分次第。テン
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年06月26日
企業カルチャー・社風:社長があまり宜しくない。上の体制が整っていない。どこを目指
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月04日
企業カルチャー・社風:体育会系の名残が少し残っている。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月23日
企業カルチャー・社風:自分の意見さえあれば挑戦はできるが残業がふえる。まず現状の
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月26日
組織体制・コミュニケーション:接客業であるためコミュニケーション能力は必須。特に
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月23日
企業カルチャー・社風:バリバリの営業!って感じではないです。一応会社の目標数値的
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回答者: 男性/ セールスマネジャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ セールスマネジャー

3.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:社員のレベルが全然違うため力のある社員に負担がかかる。責任
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回答者: 男性/ 売り場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
企業カルチャー・社風:スポーツ用品店ではあるが、良くも悪くもそこまで体育会系とい
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月02日
組織体制・コミュニケーション:・社員とC社員が比較的コミュニケーションがとれてお
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
企業カルチャー・社風:バックにいる会社が非常に大きいため、その会社の風潮を結構受
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月02日
組織体制・コミュニケーション:スポーツショップということもあり、元気で明るくはつ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月14日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも日経企業の社風、体質がある。効率化を進めている
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月04日
企業カルチャー・社風:上層部や古株の従業員が中年男性ばかりで、風通しがいいとは言
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月01日
組織体制・コミュニケーション:全国に店舗がある企業のため会社全体というよりはエリ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月27日
組織体制・コミュニケーション:店舗内や近隣の店舗となら社員との、コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

2.9
口コミ投稿日:2024年02月09日
企業カルチャー・社風:風通しは良いですが、挑戦する機会は少ないイメージでした。毎
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回答者: 男性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しの良さ、ともに平均かややそれ以下に該当
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回答者: 女性/ 店員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年07月22日
企業カルチャー・社風:私はアルバイトとして働いていたので自由に休みも取りやすく自
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年12月15日
企業カルチャー・社風:スポーツを経験している人が多かったので、チームワークやコミ
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回答者: 男性/ 売場担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:正直、特徴はない印象。社風は、営業部側と店舗側で温度差が激
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年09月10日
企業カルチャー・社風:毎年店舗の資格にチャレンジさせてくれる。その資格をとると昇
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回答者: 男性/ スポーツ量販店/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月27日
企業カルチャー・社風:定期的に社長が変わるので、社長が変わる度に方針が変わるので
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回答者: 女性/ コーナーズ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2021年08月18日
企業カルチャー・社風:分かりません。組織体制・コミュニケーション:基本1人でやる
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 販売/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2021年07月08日
企業カルチャー・社風:もう少しちゃんと一人一人見て評価して貰いたい組織体制・コミ
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回答者: 男性/ オペレーションマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:社長とのコミュニケーションの場などもあり話はしやすい。組織
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月03日
組織体制・コミュニケーション:店舗によるが、当たり外れある。特に大型店のアルバイ
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回答者: 男性/ オペレーションマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SA事業部/ オペレーションマネージャー

2.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流や直属上司とのコミュニケーションは比較
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月12日
組織体制・コミュニケーション:基本的に同年代が少ない職場だと思う。若年層はアルバ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

1.9
口コミ投稿日:2022年06月19日
組織体制・コミュニケーション:店舗毎は最少人数の社員のみ。近隣店舗があるエリアで
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月03日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションに関してはスポーツ関連の企業とい
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月23日
企業カルチャー・社風:昔ながらの感覚が未だ残っている。体育会系のノリが少しある。
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