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株式会社メガスポーツの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 2万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は期待しない方が良いです。評価を上げたとてほぼ金額は変わりません。
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回答者: 男性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2021年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 3万円 24万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 24万円
給与制度:賞与は年2回あり、等級と業績により変動。毎回業績に対する自己評価を書か
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 --万円 --万円 --万円
年収 490万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:スポーツ業界では良いほうかと思います。コロナで大変な時期でも給料下がっ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は全国、エリア限定、店舗限定と転勤できる範囲によって3パターンあり
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年1回の昇格試験に合格するこで可能年2回の賞与があり、店舗での評
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 3万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与、昇給は毎年あります。グローバル社員、エリア社員、地域限定社員によ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年一回、能力評価を実施して決まるが、上長の裁量で決まるので公平性
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に一度昇格試験年二回賞与残業した分はしっかりつくため安心です。管理職
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

4.4
口コミ投稿日:2021年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 35万円 2万円 45万円
年収 530万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 45万円
給与制度:基本的に昇格試験によって昇格するが、部長による抜擢などもゼロではない。
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 2万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与:地域と転勤有無によって異なります。賞与:貰えるだけ嬉しいですよね
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

1.9
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 4万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 125万円
給与制度:住居費補助くらいでしょうか。地味に助かりますが、将来の住まいを考える事
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 15万円 2万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) --万円
給与制度:全国転勤かエリア限定転勤かで基本給が10%ほど変わります。住宅補助や通
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 0万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:グレードによる基本給と役職手当や住宅補助等に年2回の賞与がある。評価制
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:全てにおいて低い。年次の浅い従業員に責任のある業務を任せてこの金額はな
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回答者: 男性/ 売場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:従業員用の従業員特別割引があります。そのおかげで比較的低価格で自社で扱
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 3万円 60万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:仕事量に見合う給料制度ではない。評価制度:年1回の昇格試験はあるが、新
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
評価制度:一年に一度昇格試験があるが、試験内容は全部署共通であり試験内容に関係な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 平社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:特にないですね。手当はいいです。評価制度:
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:労働量と給料は見合っていない。賞与も職位が低いうちは期待しないほうがよ
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回答者: 男性/ スポーツ用品販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スポーツオーソリティ/ マネジャー

3.0
口コミ投稿日:2020年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 3万円 25万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 25万円
給与制度:【給与昇級】職位+グレード+人事評価により決定。賃金テーブルが開示され
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2020年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:店舗や部署によって大きく差があります。環境によっては、自身の能力を発揮
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収が低いです。等級が上にあがっってもほんの少し基本給が上がる程度でボ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は残業有りきの給料計算のため他の所に比べるとかなり低い。年1回の昇
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やはり、こういう職業柄、年収・賞与は異業種と比較出来ないくらい低いです
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:手当はイオングループに準じて設けられています。日々の生活に役立つものが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は、少ないと分かってても少ないと思う額です。一人暮らしするには、と
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回答者: 男性/ 販売サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部

2.2
口コミ投稿日:2020年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:地域限定にしてしまうと給料がかなり減ってしまう。売り上げが年々減ってい
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スポーツオーソリティ店舗

2.8
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 16万円 0万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はするがさほど大きくない。手当はほとんどなく、私がいた時は経営が厳
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 0万円 15万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
評価制度:評価については、個人の評価プラス店舗の評価になるので、店舗の営業成績に
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年1回の昇格試験評価制度:上長の判断が大きいウェ
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回答者: 男性/ 店長・店舗スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長・店舗スタッフ

2.3
口コミ投稿日:2024年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
昇給・昇進スピード:遅い。評価・昇給制度:昇給は試験が年1。評価は賞与ごとで年2
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 18万円 2万円 15万円
年収 210万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
給与制度:年に一度の昇給の為の試験が開催。実際に受けたことないが、同期によると時
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 4万円 15万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 15万円
給与制度:基本的に金銭面はすべて低い評価制度:淡々と言われ
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回答者: 男性/ 店長・店舗スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長・店舗スタッフ

2.3
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は本当に少し、賞与がもそれがどうというよりも前提として基本給が低す
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:小売としては並といった程度で、昇格しても仕事量、責任が増え、それに見合
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