企業文化・社風・組織体制:雨の日も雪の日も、飛び込みで訪問しないとなりません。営業とい...
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タマダ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
20件タマダ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。タマダ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを20件掲載中。エンゲージ会社の評判は、タマダ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
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3.6
兵庫県神戸市中央区磯上通４−１−１４三宮スカイビル７Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2.9
東京都中央区京橋２−５−１２東熱ビル
不動産・建設・建設
3.0
神奈川県相模原市中央区富士見２−８−８
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自ら声を上げて挑戦したい人には不向き。上から言われたことだけ...
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3.2
広島県広島市東区光町２−６−３１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】もっと積極的に異業種交流や人間性の向上...
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2.6
大阪府東大阪市長田西４丁目４－２１太閤長田ビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 不動産営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:一つ国家を支える、一つ顧客を支える、一つ社員を支える、一つ関...
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2.9
兵庫県姫路市北条９５１−１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】40代から給料が下がり始めます、せめて5...
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3.3
東京都港区浜松町１−２５−７
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【役職者の魅力】私の知っている限り、各現場から遊興費等の上納...
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3.6
栃木県宇都宮市一条２−７−２４
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】私は建設部配属だったため、日中は事務所にほと...
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2.9
東京都世田谷区太子堂４−１−１キャロットタワー２３Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風は色々挑戦したい物を感じるが、現場がついていけてない。組...
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2.6
東京都中央区晴海１−８−１１晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーＹ２６
不動産・建設・建設
回答者： 回答なし/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サポートサービス部/ -
企業カルチャー・社風:挑戦:多種多様な仕事があるため、希望すれば携われる。社内外の...
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タマダ株式会社のカテゴリ別口コミ（20件）
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タマダ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
組織なので上長・部下の関係性はもちろんあるが、社員同士のコミュニケーションは取りやすく、部署の垣根を超えたプロジェクト等も実施している。フリーアドレスが完備されてからは、他部署同士でも、隣の席になるなど、コミュニケーションの活発化や、案件の共有を目指している。基本的にＰＣはサーフェス・iphoneを支給し、teamsなどを利用したＷＥＢ会議や、自部署での情報共有、プロジェクト管理等、時代に合わせた働き方やコミュニケーションが取れるような環境も整えている。