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田辺薬局株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月08日
企業カルチャー・社風:
挑戦するためには、上司が認める必要がある。「上手くいかないことを気にせず、どんどんやってみよう」という感じではない。

組織体制・コミュニケーション:
あまりない。店舗内ではあるのかな。

ダイバーシティ・多様性:
多様性を意識した採用を進めているが、上手くいっているのか不明

回答者: 女性/ 調剤事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月24日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは店舗次第。組織体制・コミュニケーション:自分
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2024年03月15日
企業カルチャー・社風:患者様を第一に考えサービス提供することに力を入れている。挑
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:地域や在宅医療に力を入れており、門前薬局などはそれほどでは
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月03日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質は一切感じません。物足りなさを感じます。店舗
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
組織体制・コミュニケーション:上司とは距離が近く話しやすい。風通しは良いが、解決
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月11日
組織体制・コミュニケーション:店舗により上司との話しやすさは変わる。しっかりと厳
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月05日
企業カルチャー・社風:なんだが元気な人が多い。男性陣の管理職の方々はとても元気な
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回答者: 女性/ 調剤事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月28日
企業カルチャー・社風:よく言えばアットホーム。中途採用では溶け込みにくく、輪の中
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:社風は良いと感じる。大規模すぎず所属間の交流が盛んなこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも店舗次第である。人を大切にする企業だが、一
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企業カルチャー・社風:上司には理解がある方に恵まれたこともあり、様々なことに挑戦さ... 続きを見る
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3.3
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