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田辺薬局株式会社の業績・将来性・強み・弱み
3.1
116件田辺薬局株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。田辺薬局株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを116件掲載中。エンゲージ会社の評判は、田辺薬局株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年07月10日
口コミ投稿日：2022年09月26日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2021年07月05日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年12月28日
回答者： 女性/ 調剤事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2024年10月25日
回答者： 男性/ 薬剤師/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
3.7
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田辺薬局株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 女性/ 調剤事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
国の政策として薬局が多すぎるため
薬局における調剤ほうしゅうが少なくなってきている。
事務職の収入は自分がいたとうしょは
上がり幅がきまっている。
また評価制度は存在しているが評価基準は不明であり、
明らかに職務と内容があっていなくても評価はされない。
収支の関係上分配されないのかもしれないが上がらない。
常に人が不足していたので、
人事制度や福利厚生などで何か魅力があるといいと思う。
営業時間を減らすか、店舗の休みを増やすか、、シフトが回らない要因になっていると当時感じていたのでその辺りはできるんじゃないかと思う。
遅い時間でも休みに関しても平等というよりやってくれる人がやってくれるという風潮でその人が例えば手当が高くつくとかもないので頼む方も頼みづらいし、頼まれる方も頼まれたくないしと、言う感じで、当時嫌な気持ちになった。
事業展望:
会社というより業界的に飽和状態なんじゃないかなと思う。
正直街中に薬局だらけでは楽しくない。
またいっぱい薬局があるにも関わらず、薬の在庫がないことが最近では多くなっており、患者さんが来ても、薬が出せないなどの状態になりかねないことから
自分が患者としていく際にもいらない薬はもらわないに越したことはないと
業界を離れて改めて思った。