回答者： 男性/ 業務担当職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 25万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
年収は平均より高い水準にあります。
親会社のJFE商事と比較するとたしかに劣りはするものの、総合職なら30代半ば過ぎから年収700〜800万もらえます。
評価制度:
年功序列の傾向が強いと思います。よほどのことがない限り、課長代理→課長→室長と上がっていきます。社長や役員は全員親会社のJFE商事の出向で固められており、部長も出向の人が多い傾向にあります。
年収は平均より高い水準にあります。
親会社のJFE商事と比較するとたしかに劣りはするものの、総合職なら30代半ば過ぎから年収700〜800万もらえます。
評価制度:
年功序列の傾向が強いと思います。よほどのことがない限り、課長代理→課長→室長と上がっていきます。社長や役員は全員親会社のJFE商事の出向で固められており、部長も出向の人が多い傾向にあります。
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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