回答者： 男性/ 電気施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給は毎年あります、賞与も今のところは毎年もらっています。
通勤手当などもしっかり上限なくもらえますし残業手当もした分だけもらえています。
給料は一般的に頂いてるお金はしっかりもらえるので安心できます。
賞与は毎年出ていますが、何か月分支給制ではなくあくまで粗利が出た分から出されるので、もらえない年もあるかもしれません。
評価制度：
この会社は、一人で現場をこなせるようになると昇格や昇進が出来る可能性があるみたいです。
会社自体は実力主義が強い傾向にあります、国家資格などをたくさん取りポイントを上げていかなければ評価に繋がらないのでそこは難しポイントでもあります。
ですが、周りの皆さんが協力してくれるので誰でもチャンスはある会社だと思います。
昇給は毎年あります、賞与も今のところは毎年もらっています。
通勤手当などもしっかり上限なくもらえますし残業手当もした分だけもらえています。
給料は一般的に頂いてるお金はしっかりもらえるので安心できます。
賞与は毎年出ていますが、何か月分支給制ではなくあくまで粗利が出た分から出されるので、もらえない年もあるかもしれません。
評価制度：
この会社は、一人で現場をこなせるようになると昇格や昇進が出来る可能性があるみたいです。
会社自体は実力主義が強い傾向にあります、国家資格などをたくさん取りポイントを上げていかなければ評価に繋がらないのでそこは難しポイントでもあります。
ですが、周りの皆さんが協力してくれるので誰でもチャンスはある会社だと思います。
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回答者： 男性/ 電気施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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