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株式会社三井不動産ホテルマネジメントの成長・働きがいの口コミページです。株式会社三井不動産ホテルマネジメントで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを397件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社三井不動産ホテルマネジメントへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 宿泊部

2.5

口コミ投稿日：2024年07月19日

成長・キャリア開発:
研修はある程度やっている印象。
資格は取れれば手当は出る。
落ちた時のフォローは一切なし。

働きがい:
ホテルが好きならやりがいはあると思われる。
ルーティンワークがほぼ固定なので、変化を好まないのであれば働きやすい。
給料はその分低い。

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月24日

成長・キャリア開発:いろんな経験をさせてもらえます。研修に関しても、資格取得の補

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月30日

成長・キャリア開発:資格手当や研修などは1年に1回あるイメージでした。特に仕事に

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回答者：男性/ 宿泊/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宿泊部/ リーダー

4.1

口コミ投稿日：2023年09月03日

成長・キャリア開発:資格取得制度あり　※資格指定、資格により支給額上限あり各種研

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回答者：回答なし/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月11日

成長・キャリア開発:現場フロントスタッフからリーダーやマネージャー、総支配人など

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業推進部　セールス&マーケティング部/ 専門役

2.6

口コミ投稿日：2023年12月29日

働きがいを感じるポイント:お客様が満足を頂き、リピーターとなり、お褒めの言葉をい

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月14日

成長・キャリア開発:TOEICである程度の点数を取れば手当がいただける。研修制度

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回答者：女性/ 宿泊業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月29日

仕事の裁量権:社員それぞれ、個人に合わせたキャリアを築くことが出来るようになって

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回答者：男性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月15日

成長・キャリア開発:研修は沢山あるが、なぜ自分がこの研修に？となることもある。自

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月25日

成長・キャリア開発:ホテル未経験でしたが、基本的な知識などはしっかり身につけるこ

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月24日

成長・キャリア開発:研修は充実していたと思います。ホテル未経験でしたが、ホテルの

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年04月11日

成長・キャリア開発:資格取得手当は幾つかある。本社主導の研修も開催されるが、参加

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回答者：男性/ ホテルフロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2024年09月14日

成長・キャリア開発:入社したら1週間ぐらいに本社で研修行います。その後全てはOJ

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2024年02月19日

成長・キャリア開発:接客なので対応力は身につきます。また、接客だけに限らず日々の

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回答者：男性/ ホテルフロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2024年01月11日

成長・キャリア開発:ビジネスマナーを働きながら勉強することができ1人の社会人とし

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月24日

成長・キャリア開発:キャリアとしては一番よくて総支配人までですし、席もかなり少な

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2024年06月25日

成長・キャリア開発:ホテルオープン前には、接客から、管理システムなどの事務作業を

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回答者：女性/ ホテルフロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 一般スタッフ

3.7

口コミ投稿日：2022年08月22日

成長・キャリア開発:フロント勤務の場合、お客様と接する時間がほとんどなので接客ス

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回答者：女性/ レセプション/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2023年12月14日

成長・キャリア開発:入社研修はアルバイトでもきちんと整えられていました。社員と同

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回答者：男性/ 宿泊/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月21日

成長・キャリア開発:転職する際、有利に働くスキルを身に付けることは出来ないと思う

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2022年06月26日

成長・キャリア開発:ホテル業全体に言えるが、あらゆる事態への対応力、人との接し方

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2021年09月02日

成長・キャリア開発:リーダークラスは目指せます。また、転勤すればさらなるキャリア

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス

3.3

口コミ投稿日：2024年01月21日

成長・キャリア開発:資格の手当は確かあった気がします。働きがい:働きがいは特にな

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月26日

成長・キャリア開発:研修は多いですが、本人の意思によるためあまり効果的ではない。

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月01日

成長・キャリア開発:資格取ると手当があった気がする。研修は割と多い。入社した後も

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回答者：女性/ ホテルスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年10月21日

成長・キャリア開発:定期的な研修や資格の取得制度

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回答者：女性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロント

3.7

口コミ投稿日：2023年03月24日

成長・キャリア開発:資格取得について後押しする様子はなし。働きがい:若いうちから

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月07日

働きがい:良くも悪くも事業所の上司によると感じています。上司によって部下の決断力

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回答者：女性/ 宿泊/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 支配人

3.5

口コミ投稿日：2022年03月27日

成長・キャリア開発:若いうちから、アイデアを出して採用されることもある働きがい:

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月12日

成長・キャリア開発:メンター・メンティー制度があり、入社後一年間は先輩社員が付い

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年07月28日

成長・キャリア開発:語学系や資格系で基準に達したらお祝い

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回答者：男性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊部門/ リーダー

3.1

口コミ投稿日：2021年03月04日

成長・キャリア開発:ホテル業としてキャリアはつめるそれ以上、それ以下でもない。働

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回答者：女性/ 宿泊部門/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月29日

働きがい:お客様の役に立てた瞬間やお礼の言葉をいただけた瞬間はやはりやりがいを感

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊部

2.5

口コミ投稿日：2021年06月10日

成長・キャリア開発:支援制度は無いに等しい。働きが

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回答者：女性/ ホテルフロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月10日

成長・キャリア開発:色々なお客様が日々いらっしゃって、対応する力やコミュニケーシ

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会社名	株式会社三井不動産ホテルマネジメント
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://corp.gardenhotels.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋本町２−２−５

従業員数	550名
設立年	1981年
資本金	490百万円
代表者	雀部優
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2375件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(996件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(949件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1602件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(606件)

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