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トムス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2023年04月21日

回答者： 男性/ カスタマーセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年04月21日
企業カルチャー・社風:
部署責任者により風通しの良し悪しがあるが、新しい事へのチャレンジはし易いと思う。

組織体制・コミュニケーション:
リモートがメインではあるかは、組織間の交流はし易いが、上司とのコミュニケーションは取りにくい環境。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティへの取り組みは感じられなかった。 積極出来るではないが、消極的ということでもなかった。

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口コミ投稿日：2023年10月17日

回答者： 女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ セールスサポート/ なし

3.2
口コミ投稿日：2023年10月17日
組織体制・企業カルチャーの満足点:各地に支店があってこれまでは各支店で担当をもっ
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口コミ投稿日：2023年10月26日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

3.6
口コミ投稿日：2023年10月26日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあまり感じませんでした。挑戦する機会は形式的
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口コミ投稿日：2021年09月13日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2021年09月13日
企業カルチャー・社風:多種多様な個性の人がいる印象です。優しく接しやすい人もいれ
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口コミ投稿日：2022年09月05日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年09月05日
企業カルチャー・社風:個性を大切にされる社風でした。各部署に様々な考え方の人がお
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口コミ投稿日：2024年01月08日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年01月08日
組織体制・コミュニケーション:ワンフロアに全ての事業部があるため、事業部ごとにデ
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口コミ投稿日：2024年12月09日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年12月09日
組織体制・コミュニケーション:同世代が多かったせいかとても仲が良く、他支店の方で
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口コミ投稿日：2023年06月20日

回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

3.1
口コミ投稿日：2023年06月20日
企業カルチャー・社風:当時は年功序列。プラジェクトや大型案件の取組みでは若手が大
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】基本的に社風が緩いので、勤務中のお
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】社風がゆるいのでメリハリがない。社
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口コミ投稿日：2020年10月20日

回答者： 女性/ 総務部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 総務部

4.3
口コミ投稿日：2020年10月20日
企業カルチャー・社風:若い人が多く非常に明るく活発な社風でした。営業の人はスーツ
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