「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー（化学）業界
- 株式会社ニックスの評判・口コミ
- 株式会社ニックスの入社前とのギャップ
株式会社ニックスの入社前とのギャップ
3.0
25件株式会社ニックスの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ニックスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを25件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ニックスへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年01月04日
口コミ投稿日：2022年05月02日
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.2
同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都港区芝浦１−２−１シーバンスＮ館２２Ｆ
メーカー・化学
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
入社理由・入社後の印象:山口でのネームバリューは抜群、周囲も羨ましがる人気企業である...
続きを見る
3.3
東京都千代田区大手町２丁目６－４常盤橋タワー
メーカー・化学
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:3〜4年でローテーションすると聞いていたが、事業部単位で変わ...
続きを見る
3.2
東京都千代田区丸の内１−１−１パレスビル
メーカー・化学
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】知名度は低いが大手企業なので、安定した生活を期待...
続きを見る
3.2
東京都港区芝浦３−４−１グランパークタワー
メーカー・化学
回答者： 男性/ サプライチェーンマネジメント/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバルに働く人はごくわずか。ほとんどが日本内の企業相手だ...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区中之島２−３−１８中之島フェスティバルタワー
メーカー・化学
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:安定的な事業展開を行なっており、社員も温和で穏やかな雰囲気の...
続きを見る
3.5
東京都港区赤坂９丁目７－３ミッドタウン・ウェスト
メーカー・化学
回答者： 男性/ 研究補助/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ここまで収入が低いとは思わなかった。会社風土や人間関係は良い...
続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区南船場２丁目１２－８エア・ウォータービル
メーカー・化学
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
入社理由・入社後の印象:上長の権限が非常に強く、上長と合う合わないで社員の運命が決ま...
続きを見る
2.9
東京都文京区本郷３−２７−１２
メーカー・化学
3.1
大阪府大阪市中央区道修町３−１−２
メーカー・化学
回答者： 女性/ 品質管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:女性社員が多いので結婚後も仕事を続けることができるのではない...
続きを見る
3.0
東京都中央区日本橋馬喰町１−７−６
メーカー・化学
回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 合樹・着材第１事業部
入社時の期待と入社後のギャップ:自社の技術力の低さに驚いた。プラスチック部門のことしかわから...
続きを見る
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ニックスの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
良くも悪くも割と自由な社風。やりたい事があった場合、企画がしっかりしていればチャレンジをさせてもらえる。
チャレンジを推奨している為、新しいことに取り組みたい人にとっては仕事面で充実するかもしれない。
チャレンジをする過程で様々な経験ができる為、仕事の幅が広がるのがメリットと感じる。
新しいことにチャレンジするには割とパワーを使うので、チャレンジをする人とチャレンジをせず定型的な業務のみをする人にはっきり分かれている印象を持っている。
営業職は標準品販売だけでは無くカスタム品を立ち上げることが必要になるので、入社前に持っていた営業職の
イメージより難しく感じた。知識面もそうだが、社内外の調整ができるようになるまで苦労をした。
教育面では、部署や上司、先輩によってかなり変わる。いわゆるマニュアルが整備されているわけでは無い為、
自分で積極的に仕事を覚える意思が無いと苦労する。
給与面は、業績に連動する決算賞与制度があるが、入社してからは中々満額はもらえない。定期昇給もあまり無いが、
直近ではUPされ改善方向になっている。有休は部署によるが、割と取りやすいと感じる。祝日や土曜出勤日に取得する人が多いと感じた。