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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
良くも悪くも割と自由な社風。やりたい事があった場合、企画がしっかりしていればチャレンジをさせてもらえる。
チャレンジを推奨している為、新しいことに取り組みたい人にとっては仕事面で充実するかもしれない。
チャレンジをする過程で様々な経験ができる為、仕事の幅が広がるのがメリットと感じる。
新しいことにチャレンジするには割とパワーを使うので、チャレンジをする人とチャレンジをせず定型的な業務のみをする人にはっきり分かれている印象を持っている。
営業職は標準品販売だけでは無くカスタム品を立ち上げることが必要になるので、入社前に持っていた営業職の
イメージより難しく感じた。知識面もそうだが、社内外の調整ができるようになるまで苦労をした。
教育面では、部署や上司、先輩によってかなり変わる。いわゆるマニュアルが整備されているわけでは無い為、
自分で積極的に仕事を覚える意思が無いと苦労する。
給与面は、業績に連動する決算賞与制度があるが、入社してからは中々満額はもらえない。定期昇給もあまり無いが、
直近ではUPされ改善方向になっている。有休は部署によるが、割と取りやすいと感じる。祝日や土曜出勤日に取得する人が多いと感じた。

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計開発室

2.6
口コミ投稿日:2024年01月04日
企業カルチャー・社風:社内は優しい人が多いイメージ。人間性を大事にしてくれる。挑
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計開発室

2.6
口コミ投稿日:2024年01月04日
事業の強み:既存事業のOAファスナーや基板のラック事業は強い。また、取引先が多数
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月29日
働きがいを感じるポイント:決められた日程内に、目標を達成できたとき。直接お客と会
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 2万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
年収・給与の満足点:業績が良かったときは、決算賞与として従業員へ還元してくれるの
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計開発室

2.6
口コミ投稿日:2024年01月04日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はなし。勤務時間は8時半から17時残業は部署によるが
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 2万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
賞与:年に2回(夏季、冬季)賞与あります。業績によっては、決算賞与が支給さらるこ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年02月07日
オフィス環境:みなとみらいに位置しているので窓からの景色は良かったが、窓際に上層
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 2万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
評価・昇給制度:年に2回、人事評価が行われます。昇給は年に1度行われます。評価は
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 2万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
モデル年収:毎年昇給はありますが、気持ち程度だと思います。役職も新卒入社で入った
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年05月02日
事業の強み:業界トップを謳っていたが、そもそも業界自体が衰退しており今後急激に伸
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年05月02日
福利厚生:目立った福利厚生はない。最低限だけ。オフィス環境:横浜のオフィスはみな
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計開発室

2.6
口コミ投稿日:2024年01月04日
福利厚生:住宅補助1万 寮なし。(新卒で実家からの通勤難しい場合は補助等あり)退
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口コミ投稿日:2022年05月02日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は低い。給与が不満で辞めていく人もちらほらいた評価制度:評価制度は
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年05月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:横浜にオフィスがあり、みなとみらいでアクセスも良
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口コミ投稿日:2024年01月04日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計開発室

2.6
口コミ投稿日:2024年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年功序列のイメージ。賞与は低め評価制度:半年に一回上司との面談あり。基
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計開発室

2.6
口コミ投稿日:2024年01月04日
成長・キャリア開発:中小企業なので、業務範囲が幅広く、様々なことを経験できる。働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:社内活動があり、参加不参加は自由だが、他の工場とコミュニケーションをと
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計開発室

2.6
口コミ投稿日:2024年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:材料開発もやっているとのことなので入社したが、メ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計開発室

2.6
口コミ投稿日:2024年01月04日
女性の働きやすさ:管理職に女性は少ない。育休た産休の制度があるので女性の居心地は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】仕様をつめるだんかいで、ころころいってるこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番うれしかったこと】自分の担当していたプロジェクトが無事、リ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】エンジニアとしてのスキルを
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】少ない。会社にいいようにつかわれて
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度や金額】すくない。 売上をあげない
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