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株式会社システム情報センターの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービスソリューション部

4.5
口コミ投稿日:2023年10月13日
入社理由:
ワーク・ライフ・バランスがとてもとりやすく整っていること。社会保障制度も充実していて、休暇取得もしやすい。スキルは後から身につけていくので未経験でも歓迎であったこと。給料面。

入社前に認識しておくべき事:
ギャップは特にありませんが、かなり専門的な知識になりますし、日本で生きてる上で必ず誰もが利用する生活に関わるお仕事なので、個人的にも勉強になります。改善を期待しているところは、本当にほとんど見つかりません。

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービスソリューション部

4.5
口コミ投稿日:2023年07月22日
組織体制・企業カルチャーの満足点:採用に関しても人柄重視の印象が強かったです。ス
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービスソリューション部

4.5
口コミ投稿日:2023年07月21日
入社理由:ワーク・ライフ・バランスを重視する中でこの会社の求人を見つけ、仕事内容
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービスソリューション部

4.5
口コミ投稿日:2023年10月13日
仕事の裁量権:社会人としての最低限のマナーや常識を守っていれば、自分の意見や要望
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービスソリューション部

4.5
口コミ投稿日:2023年07月21日
仕事の裁量権:下の意見をちゃんと吸い取ってくれる環境です。仕事においても、それぞ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービスソリューション部

4.5
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 45万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:基本給に役職給や残業代が加わる仕組みです。賞与も年二回あります。給与制
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービスソリューション部

4.5
口コミ投稿日:2023年07月22日
働き方の満足点:9時ぴったりに業務が始まるので早めの出勤はもちろん必要ですが、終
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービスソリューション部

4.5
口コミ投稿日:2023年07月21日
福利厚生制度の満足点:休暇もとりやすく、男性でも育休制度を利用した方もいます。交
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービスソリューション部

4.5
口コミ投稿日:2023年10月13日
組織体制・企業カルチャーの満足点:少人数であるからか、かなり一人一人へのサポート
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービスソリューション部

4.5
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 45万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
賞与:賞与は年に2回、冬と夏に支給されます。大体、一般的な支給のタイミングよりは
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービスソリューション部

4.5
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 45万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
年収・給与の満足点:ノルマもないため数でみられることは無いに等しいです。お客様対
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービスソリューション部

4.5
口コミ投稿日:2023年10月13日
福利厚生制度の満足点:休暇取得がしやすい、男性でも育児休業が取得できる、交通費支
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービスソリューション部

4.5
口コミ投稿日:2023年07月22日
多様な働き方支援:常駐先はフレックスタイム制や、リモートワーク対応が導入されてい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現場へ出向する派遣型となるため、給与はその現場によります。正社員での採
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月11日
組織体制・コミュニケーション:担当営業と不定期に面談があります。問題など困ってい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月11日
勤務時間・休日休暇:残業はどの現場(プロジェクト)に従事するかによって変わります
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月10日
働きがい:これまでの経験を生かせる職場に着かせてもらえたこと。また新たな知識やO
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月11日
成長・キャリア開発:資格取得をした場合、費用を出して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月10日
福利厚生:会社の制度やルール等に関する小冊子のようなものがあると良い。有給が時間
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月11日
福利厚生:住宅補助等はありま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】作業スケジュールは取引先との打ち合わせ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】複数部門が関わる仕事の時、スケジュール
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰に対して役に立っている仕事か】取引先の担当者の負担を軽く出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】新規作業は3ヶ月程度を目処に手順を確立し、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】新規作業の立ち上げ仕事が多かったので、現場が進めやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰に対して役に立っている仕事か】当時まだ一人一台のPCを与えられてな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】似た様な作業でも取引先によって細かく指定やルールが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】仕事は基本チームで取り組む物が多かった。少人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】例えば、社内教育の必要性を感じれば、稟議書提出から
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】マニュアル通りの仕事が多かった。その最初のマニュ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】営業事務としての仕事は、基本的にやり易かった。職場の雰
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】システム部門と入力部門、DM部門等の橋渡し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】当時は新規作業の立ち上げ仕事が多かった為、その様
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事内容のギャップ】複数部門が縦割り状態で、横の繋がり役を作って来な
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】依頼作業の内容に関する情報共有は、社内メール、紙
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