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株式会社オカムラの年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 2万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 92万円
給与制度:営業手当は最近2.5万円に上がっている。賞与は支店の業績によりけり。評
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口コミ投稿日:2022年05月13日

回答者: 女性/ 本社スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 2万円 80万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:若手に限った話かもしれないが業界内大手3社の中で1番低いと聞いた。評価
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口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 女性/ スペースデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 43万円 0万円 172万円
年収 690万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 172万円
給与制度:最近は若者の給与を上げる方針にシフトチェンジした。評価制度:目標面談な
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:営業は手当があつい。賞与は年2回。昇給は成果次第です。評価制度:元々は
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口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 女性/ スペースデザイナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 28万円 10万円 120万円
年収 590万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与は年に2回支給されます。そのうちの夏季の賞与分には、前年度の売り上
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口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
評価制度:評価基準が社内で統一されているため、誰かの忖度で評価されることはほぼな
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口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 1万円 32万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 32万円
給与制度:昇給は1年に1回行われる。評価基準も定められており
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口コミ投稿日:2023年09月17日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:29歳まで借り上げ社宅に住むこと
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 女性/ スペースデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:毎年少しずつ必ず昇給します。最近は裁量労働制や若手の登用など、年功序列
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口コミ投稿日:2021年02月11日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商環境事業本部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2021年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 6万円 95万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 95万円
給与制度:地域手当で6000、営業手当で10000貰えます。基本給は1年ごとに5
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口コミ投稿日:2021年07月18日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 5万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業手当が10,000ほど出る。給与については新卒地点で22〜23万程
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:記憶がそこまで定かではありませんが、毎年、年度末に一回あったかと
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:年二回支給私は営業でしたので所属している支店の前年度の売上によって支給額が
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:基本的に年功序列で年次ごとに少しずつ給与が上がっていくように感じまし
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点:2年で辞めてしまったので、あまり参考にはなりませんが、、給与
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口コミ投稿日:2021年09月06日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 25万円 5万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 122万円
評価制度:・半期ごとに目標の設定を行い、その評価を行う制度になっているが、スタッ
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口コミ投稿日:2021年06月09日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 20万円 1万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:若手の手取りは少ない。評価制度:成果で評価というよりは年功序列で評価さ
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口コミ投稿日:2020年05月15日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:メーカーなので給料は低いです。賞与は年2回ありますが、こちらも少ないで
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口コミ投稿日:2024年06月13日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:基本的に年功序列で若手が昇進するイメージがありません。評価も部門の上長
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口コミ投稿日:2019年01月18日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:夏のボーナスは非常に多いと感じています。ボーナスは夏と冬二回です。昇給
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口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 女性/ 社内SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昼を挟んだ出張手当に300円という、昭和の弁当代を支給される謎制度が残
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