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岩井化学薬品株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
事業の強み:
この会社の事業の強みにつきましては、他の同業他社と違い倉庫が都心部にありますので、クイックデリバリーが可能です。そのため困りごとがあった際なども直ぐにお客様のところへ向かうことができます。

事業の弱み:
この会社の弱みにつきまして、競合と比較した際感じた事は特にはありません。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
成長・キャリア開発:資格所得手当もあります。働きがい:実際にお客様から感謝された
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与と同じでこちらもかなりの額をきちんともらえました。高卒でこの賞与を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
成長・キャリア開発:化学薬品会社なので、専門の用語や独特の業界に慣れる必要がまず
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
勤務時間・休日休暇:事務職は基本的に定時あがりで残業はありません。あってもちょっ
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
企業カルチャー・社風:営業はただルートを回るだけ、ちゃんと回れるだけでも偉いくら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月22日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍という点では世間一般の企業より遅れていると言わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月22日
オフィス環境:在籍当時は、きちんと自社で清掃員の女性を雇用していたので、その方が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
仕事内容:わたしは営業部門に配属されていたので、受注発注のため購買部門や製品に対
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
企業文化・社風・組織体制:基本的に休憩時間は自由で、それぞれ同期や同僚、一人だっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高卒女性の給与としては高い方でした。1年目こそ手取りは16万ほどで多く
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
成長・キャリア開発:取り扱うメーカーの営業が来たときに製品勉強会がある程度働きが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はあるものの、申請して許可が下りれば休めますが、許可
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
事業の強み:基本的にシェアは守りあう業界のため、ミスをして大きくシェアを失わない
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昭和気質な会社のため、賞与は現金で渡される(自宅に戻るまでに自分の財布
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は特に問題ありませんでした。また休暇も比較的に所得し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 30万円 0万円 60万円
年収 390万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年に2回必ず賞与が出ます評価制度:年功序列がベースではありますが、社長
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金はあります。オフィス環境:共有スペースはほぼ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待と入社後の期待につきましては、特にギ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
企業カルチャー・社風:風通しもよく感じます。組織体制・コミュニケーション:交流は
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
福利厚生:通勤手当、退職金はあり。オフィス環境:日本橋の本社はよくあるオフィスビ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
雇用の安定性:【中途社員の定着】サービス残業が定常化している。もちろん残業代は一
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】毎年、全従業員の健康診断を総合病院等で、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
会社の安定性:業績は年々悪化しているそれに対し何の有効な手立てを打てないままズル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
成長性・将来性:利益率が低く、今後更に価格競争が厳しくなることが予想される。規模
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:高い目標をもっていると考えていたが、実際には自分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】婦人科検診など女性特有の病気に対する検診
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】保守的な会社故、また人手不足なので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
事業での社会貢献:社会貢献はしている。自分の取引先が社会的に認められる発見や、新
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
成長性・将来性:海外事業部が有るがせめてもの救い。国内のみでビジネスをしていたら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:ルート営業なので、成長感は乏しい。また、営業部の仕組みは優れ
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