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大宮化成株式会社のカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

大宮化成株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 一般 / 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.9 最新の回答：2024年03月02日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年10月16日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
2.4 最新の回答：2018年11月22日
回答者一覧を見る（3件）

大宮化成株式会社の職種別口コミ（14件）

営業系（14件）
（営業、MR、営業企画 他）
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大宮化成株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月16日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年10月16日
福利厚生:
住宅手当はなし。
在籍年数による退職金規定と、社員持株会による積立がある。

オフィス環境:
本社が改装され、会議室や商談スペースが綺麗になった。
ただし営業は本社に隣接するテナントビルで勤務しているため、利用する機会は限定的。

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大宮化成株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月02日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

4.9
口コミ投稿日：2024年03月02日
勤務時間・休日休暇:
基本土日祝休みで休みは多い印象

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大宮化成株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月02日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

4.9
口コミ投稿日：2024年03月02日
企業カルチャー・社風:
風通しは非常によく、やりたいことは任せてもらえる社風

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまりなく、年に数回の研修で交流があるくらいである。
同じ部門では交流はある

ダイバーシティ・多様性:
営業は基本的に男性しかいない。
ワークスタイルは土日祝休みなので自分のやりたいことはできる印象。

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大宮化成株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月02日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

4.9
口コミ投稿日：2024年03月02日
女性の働きやすさ:
女性も給料が良いため、長く勤められる方が多い

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大宮化成株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月02日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

4.9
口コミ投稿日：2024年03月02日
成長・キャリア開発:
資格手当も充実している

働きがい:
今とても注目されている半導体業界に貢献することができる
半導体メーカーに対して当社は非常に重要な製品を納入しており、とてもやりがいがある仕事です。

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大宮化成株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月02日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

4.9
口コミ投稿日：2024年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後は基本的に自分で勉強して知識を習得するしゃふうである
研修制度はあるが、営業手法に関することで半導体関連の研修はない。

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大宮化成株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年09月05日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月05日
会社の安定性：創業から歴史も古く、長年取引のある企業も多くあります。提案先の企業も幅広いため、収益性も高いと思います。
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大宮化成株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月02日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

4.9
口コミ投稿日：2024年03月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 38万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給（総額） 38万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
年収はとてもよく、賞与も安定してもらえる

評価制度:
年に1回昇格のチャンスがあるが、若手は基本的にあがっている印象

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