Item: 押尾産業株式会社
Rating: 1.8
Author: 男性 / 営業系（営業、MR、営業企画 他） / 退職済み / 正社員

3.3

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押尾産業株式会社の口コミ一覧ページです。押尾産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを26件掲載中。エンゲージ会社の評判は、押尾産業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 包装資材提案営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第二/ 次長

1.8

口コミ投稿日：2020年06月07日

福利厚生:一般的といえるか疑問ですが福利厚生は整っています。手当も充実していると厚く細かく設定はありますが、基準給が低いため冷静な判断が必要です。毎年全社員が集まっての宿泊研修旅行があります（静岡、名古屋あたり）がこれは人によっては（自分もそうでしたが苦痛以外のなにものでもなく）福利厚生と言えるでしょうか？飲み会は好きな会社ですし歓送迎会や忘年会も会社補助がありました。これも、半強制的であり、補助分は福利厚生かもしれませんが、解釈次第となります。
オフィス環境:聖路加タワーであり、築地駅から徒歩10分程で、日比谷線沿線の方などには便利と思います。ランチは外食場所は限られ築地場外でのランチはエレベーター待ち時間で行ける、行けないが左右されます。聖路加タワーは30階分のオフィス環境ですから5000人前後は毎日往来があり、混雑はしています。タワー内の会社も生保を除けば、ＩＴやベンチャーあがりの会社が多く、大手町や新宿・渋谷とは異なったサラリーマンやＯＬの雰囲気です。また、この会社では18時以降飲酒しながら仕事する方が多数おられます。酔って大声出しながら遅くまで会社に残っている方もいます。こういう昭和の町工場風雰囲気は好みが分れるでしょう。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年05月05日

仕事内容：社風は良いも悪いも古い。古き良き昭和の卸屋が紆余曲折しながら令和まで続

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月04日

仕事内容：女性は決められたルーティンワークの作業をこなす毎日なので、仕事の幅を広

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月04日

会社の安定性：売上が毎年伸びていて黒字経営であり、また、無借金経営の為、会社の基

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月04日

事業での社会貢献：女性は他の会社の方との商談等が他の会社に比べると比較的少ないと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月04日

勤務時間・休日休暇：完全週休二日制で祝日も休みのため、年間休日数は多く、休日に出

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月04日

仕事内容：基幹システムの使い勝手が悪く、慣れるのに時間を要すると思います。不具合

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月04日

オフィス環境：役職に関係なく全員がさん付けで呼びあうフラットでアットホームな会社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】定時での退社も可能だが、賞与査

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月04日

企業文化・社風・組織体制：基本的に役職で呼び合うことはなく、「さん」付で呼び合う

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】以前は2年未満で退職する人も少なくなかった

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【子育て支援制度について】男性の世帯主には妻帯手当と子ども手当がある。

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

勤務時間・休日休暇：長時間労働をする事が美化される社風である。業務を見直し定時内

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【住宅手当・家賃補助について】未既婚・独り暮らしに関わらず、役職に応じ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】人による。ほぼ使い切る人もいればほと

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

オフィス環境：聖路加タワー内に本社があり、通勤にさほど支障なく通える。オフィスは

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは同業他社より多いと思う。営業マンの場合、前年比を上回ると大き

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の働きやすさ：女性の場合内勤になるため、ルーチンワークが好きな方には向いてる

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

勤務時間・休日休暇：基本的にはカレンダー通り休める事が出来る。年間休日は126日

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

会社の安定性：無借金経営で、売り上げは微増ではあるな毎年前年比を上回っているので

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：業務を見直し早く帰ろうと努力をしたが、その為さらなる業

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】8〜10日。ほぼカレンダー通りの

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の働きやすさ：女性でも産休等の制度が無い。結婚し出産になると退職を迫られる雰

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

成長・キャリア開発：ある程度年数が経つと、基本的には同じ事をこなすだけになってし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】書面での提出が必要。伝票の締日でなど

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ない。業務時間が長ければ長いほど

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	押尾産業株式会社
業界	メーカー（その他メーカー）
URL	https://www.oshiosangyo.co.jp/
所在地	東京都中央区明石町８−１聖路加タワー３２Ｆ

従業員数	85名
設立年	1923年
資本金	90百万円
代表者	佐藤正和
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		ヤマハ株式会社 3.5 口コミ(610件)
2		株式会社メニコン 3.4 口コミ(570件)
3		株式会社サンリオ 3.4 口コミ(526件)
4		株式会社河合楽器製作所 2.9 口コミ(654件)

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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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押尾産業株式会社のカテゴリ別口コミ（26件）

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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