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加藤産商株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業x部/ 係長

1.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:
基本的に個人商店の様な環境のため人によっては休日出勤がある。

多様な働き方支援:
女性は時間が来たら帰れる人もいる。リモートワークには対応しているが許可制となっておりあまり従業員を信用していない様に思える。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月15日
勤務時間・休日休暇:平日は1日8時間が規定。休暇も取りやすい多様な働き方支援:週
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:女性の事務職に関しては,9割の方がほぼ定時通り。少なくとも1
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月11日
勤務時間・休日休暇:残業はした記憶があまりなく、したとしても月に合計2時間程度。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は基本的に申請して部の人に許可を貰えれば余裕で取れま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間にかんしては、自己の裁量に任されています。残業はきっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:一人一人の仕事の量が多いので、必然的に残業時間が増えるのは課
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月03日
勤務時間・休日休暇:営業職でありBtoBであるため、メーカー・客先との夜の接待が
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月06日
勤務時間・休日休暇:営業事務職は一時的に忙しくなる時以外は、あまり残業もなかった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月11日
勤務時間・休日休暇:課長代理から昇級するには3段階のステップアップが必要。海外に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月11日
勤務時間・休日休暇:営業は管理職…課長代理より残業代は出ません。一般職の方が残業
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回答者: 女性/ 契約差異/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 物流部

3.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼ無いので予定は組みやすかった。多様な働き方支援:社
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